No.955 自由に仕事をやらせ、最後の責任だけ自分が取る
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
自由に仕事をやらせて最後の責任だけ自分がとる。
文章にすればこんなシンプルな一文ですが、
これがなかなか難しい。
まず、
「自由に仕事をやらせる」
というところで、ほとんどの方がつまずきます。
小さな会社の経営者の方は、
自分の目の行き届く範囲のことには何かと口を出したくなるもの。
いくら口で 「任せるよ!」といっても、
実際に、要所要所でチェックしたりしていたら、
部下は結局、自由に仕事をさせてもらえないと感じてしまいます。
そしてそんな部下は、いつしか本気で仕事をしなくなります。
わかりますか?
その全ての原因は、あなたが部下に仕事を任せきれないことにあります。
・クレド(Credo)で企業は変われるのか?
・マイクレドで個人に何が起きるのか?
“クレド”&“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、
毎日クレディなひとことをお伝えする新コーナー。
▼ マイクレドは笑顔になれる自律ツール。
ドキドキワクワク、考えるだけで思わずニンマリしてしまうような
自分の未来像を思い描きながら、そうなるために必要な事柄、守るべき
ルールを自らの言葉で言語化していきます。そうして言語化していく
過程そのものを楽しみながらつくるのが「マイクレド」です。
「小さな会社のブランド戦略」の専門家、村尾隆介氏が考える
先行き不透明な時代のビジネス戦略とは・・・
それは、
≪明るく楽しく面白い会社・商品・サービスをつくること≫
ということで、私すみかまが、
毎日面白い会社やサービスを探していきます。
※本日はコレ
【 キシリシューズ 】
このくらいユニークな発想ができるのは
きっと面白い仕事がたくさんある会社ならではです。
おもしろいし、何よりこのシューズ欲し~~い。
「マイクレドのつくりかたDVD」
本日も発売日時のお問い合わせをいただき
ありがとうございます!
既になんどかお伝えしておりますが、
お問い合わせが増えてきましたので、
念のため再度お伝えしておきますね!
発売開始は・・・
3月4日(金)午前9:00 です。
このセミナーDVDは、私の所属する会社からの販売ではなく
セミナーを主催してくださった、いなだ社会保険労務士事務所様からの
販売になります。
詳細はこちらにも記載してあります。
→http://mycredo.jp/
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
もっとも有能な配下を抜擢してそれに仕事を自由にやらせ、最後の責任だけは自分がとる。
TTP元■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
自由に仕事をやらせて最後の責任だけ自分がとる。
文章にすればこんなシンプルな一文ですが、
これがなかなか難しい。
まず、
「自由に仕事をやらせる」
というところで、ほとんどの方がつまずきます。
小さな会社の経営者の方は、
自分の目の行き届く範囲のことには何かと口を出したくなるもの。
いくら口で 「任せるよ!」といっても、
実際に、要所要所でチェックしたりしていたら、
部下は結局、自由に仕事をさせてもらえないと感じてしまいます。
そしてそんな部下は、いつしか本気で仕事をしなくなります。
わかりますか?
- 生半可な信頼関係
- やる気のない部下の姿勢
その全ての原因は、あなたが部下に仕事を任せきれないことにあります。
☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆
メルマガのご感想は、
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
こちらから匿名で送っていただくことができます。
( 送り先のアドレスも私には全くわかりませんので、
イタズラはしないでくださいね。)
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp)まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
メルマガのご感想は、
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
こちらから匿名で送っていただくことができます。
( 送り先のアドレスも私には全くわかりませんので、
イタズラはしないでくださいね。)
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp)まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
■本日の、クレドにまつわるエトセトラ
・クレド(Credo)で企業は変われるのか?
・マイクレドで個人に何が起きるのか?
“クレド”&“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、
毎日クレディなひとことをお伝えする新コーナー。
▼ マイクレドは笑顔になれる自律ツール。
ドキドキワクワク、考えるだけで思わずニンマリしてしまうような
自分の未来像を思い描きながら、そうなるために必要な事柄、守るべき
ルールを自らの言葉で言語化していきます。そうして言語化していく
過程そのものを楽しみながらつくるのが「マイクレド」です。
■本日発見の笑える会社、笑えるサービス
「小さな会社のブランド戦略」の専門家、村尾隆介氏が考える
先行き不透明な時代のビジネス戦略とは・・・
それは、
≪明るく楽しく面白い会社・商品・サービスをつくること≫
ということで、私すみかまが、
毎日面白い会社やサービスを探していきます。
※本日はコレ
【 キシリシューズ 】
このくらいユニークな発想ができるのは
きっと面白い仕事がたくさんある会社ならではです。
おもしろいし、何よりこのシューズ欲し~~い。
■編集後記
「マイクレドのつくりかたDVD」
本日も発売日時のお問い合わせをいただき
ありがとうございます!
既になんどかお伝えしておりますが、
お問い合わせが増えてきましたので、
念のため再度お伝えしておきますね!
発売開始は・・・
3月4日(金)午前9:00 です。
このセミナーDVDは、私の所属する会社からの販売ではなく
セミナーを主催してくださった、いなだ社会保険労務士事務所様からの
販売になります。
詳細はこちらにも記載してあります。
→http://mycredo.jp/
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2011年02月28日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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