No.921 よき人材を育てることが企業にとって最大の社会貢献

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.921 よき人材を育てることが企業にとって最大の社会貢献

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


よき人材を育てることが企業にとって最大の社会貢献
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


社会貢献とかCSRとか、
そういう言葉がすごく身近になったことはすごく喜ばしいことです。

寄付をしたり、ボランティア活動に参加したり、
どんな形であれ、気持ちのこもった社会貢献活動は
本当に素晴らしいことです。



そして、
私たち企業人が考えておきたいこと。


それが、

「よき人材を育てる」ということ。


これに勝る社会貢献はありません。


よき人材が、どれだけ社会によい影響を与えるか。
よき人材は、組織と社会に多大なる利益をもたらします。



世の中を変えたい!!

そう思うのであれば、
まずは自社内でよき人材を育てることからはじめましょう!



☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

メルマガのご感想は、
  → http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/

こちらから匿名で送っていただくことができます。

( 送り先のアドレスも私には全くわかりませんので、
           イタズラはしないでくださいね。)

・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、

 このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp)まで
 ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
 ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
 みなさんに直接届きます!!


■本日発見の新カテゴリー


ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【 蒸しドーナッツ 】


ドーナッツもおいしいだけではキャラ立ちできない時代になりました。
そこで、こんな新カテゴリー。


健康ブームの手伝って、ヘルシーな蒸すドーナッツが大人気です。




■本日のつぶやき


今週は、渋谷と銀座で一日ずつ会食予定。
めずらしくまだ空いている日もあったりします。

無理に予定を入れずにたまには自宅で食事しようかな。




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。


発行責任者: 炭竃 拓也

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