No.869 「会社が成長する」とは、規模の大小ではない

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.869 「会社が成長する」とは、規模の大小ではない

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


「会社が成長する」とは、規模の大小ではなく、
会社としてやりたいと思ったことができる能力が
大きくなっていくこと。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


創業事業が、立ち上げてすぐに軌道に乗ってしまうと、
自分の実力&人間力以上に会社の規模が拡大してしまう事が
ままあります。

地盤の緩いところに、高層ビルが建ってしまうような感覚です。


そうなると、その高層ビルが倒れないようにすることに
全力を注がなければいけなくなり、やりたいこともろくに
できないような状態になってしまいます。

本当は、その高層ビルを一度壊してしまって、
地盤をしっかりと固めてから、
新たにその地盤の固さに見合った建物を建てる方がいいことは
冷静に考えれば分かっているものの、
建てたばかりの高層ビルを壊すという決断はそう簡単には
できないのが事業経営。

建物には既に多くの住人がいるわけで、壊せばその住人の
住まいも奪う事になってしまうからです。


会社の成長とは、事業の規模ではなく、
やりたいと思う事ができるようになる事。
そのためには強固な地盤をつくる事が先決。

会社においての強固な地盤とは、つまり「良質な企業文化」です。

これができる前に、事業規模の拡大をしてしまうと、
本当にやりたい事ができなくなってしまいます。






会社を興した。
潤沢な利益もでた。
一気に会社も大きくなった。
従業員も増えた。


しかし、ふと立ち止まり考え直す。

確かに世間的には成功したと言われるようにはなった。
でも、やりたい事をやりたいだけやっているかと問われれば、
自信を持って“YES”とは言えない・・・。


【 「会社が成長する」とは、規模の大小ではなく、
  会社としてやりたいと思ったことができる能力が
  大きくなっていくこと。 】


本当の意味で、会社を成長させ続けていきたいものです。



☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!

ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。

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 ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
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■本日発見の新カテゴリー


ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【 休肝日のためのビール 】


ノンアルコールビールというビールの新カテゴリーは、

(そもそもノンアルコールビールは、ビールじゃない!
 というツッコミはここではご容赦くださいませ、、笑)

もう何年も前からあるのは、みなさんもご存じの通り。


そして今日紹介するのは、
ここから派生する更なる新カテゴリー


ノンアルコールビールといえば、車を運転する人や
お酒が飲めない人向けという商品でしたが、
今回、思いもよらなかった切り口で新カテゴリーができました。


スゴイスゴイ!!!




■本日のつぶやき


久しぶりの九州出張前夜。

まずは明日、大分に入ります。
明日は、お世話になっている方の銀婚式!




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。


発行責任者: 炭竃 拓也

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