No.81 失敗を恐れていては何もできない。・・・

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みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

失敗を恐れていては何もできない。

企業としては、
従業員がワクワクしながら「まず、やってみよう！」
の精神を発揮できるステージを
つくってあげることが大切である。

■今回のTTP語録所感

働く仲間にいろんなチャレンジをさせたいなら、
失敗を認める環境が絶対に必要です。

と言えば、至極あたりまえのことですが、
仲間の失敗に対して、
一度でも不愉快な表情を見せてしまったら、
チャレンジのしにくい社風が自動的に形成されます。

失敗の報告があったなら、叱るだけで終わらせず
必ずチャレンジしたことを褒めてあげましょう。

このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや