No.80 画期的なアイディアとは・・・

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みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

画期的なアイディアとは、
すべての従業員が
「サービスの心」を持って働いている、
その基盤となる社風ができ上がっていて
初めて出てくるものである。

自社の従業員からよい提案がまったくないなら、
そういう社風にした経営者自身の責任。

■今回のTTP語録所感

社風は一日にしてならず、です。

ルールや方針は、明日から変えることもできますが、
社風となると、そうもいきません。

経営者の言動ひとつひとつが、
社風にもれなく繁栄されます。

一歩ずつ、誠実に、
何事もやりつづける覚悟が必要ですね。

良い社風をつくるのに、
一撃必殺の魔法はありませんからね！！

皆さん共にがんばりましょう！

このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや