No.755 手元の仕事から顔を上げ目標に目を向ける
みなさん、おはようございます!
今日もメルマガを読んでいただきありがとうございます。
楽しい時間は過ぎるのが早い! それが世の常です(笑)
あっという間に弊社社員旅行の最終日。
今日はまず、ミシュランガイド三ツ星取得の観光地である
「栗林公園(りつりんこうえん)」でパワーをいただき、
その後は、さぬきうどん食い倒れツアーを画策中
最低3件のうどん屋をハシゴしてやろうかと(笑)
どうなることやら^^;
さてさて・・・
手元の仕事にバタバタと忙しくしているうちは、
経営者の仕事を全うしていないと言えるでしょう。
手元の仕事から、一度顔を上げて目標に目を向けてみましょう。
マイクレドを持っている人は、今一度見直してみましょう。
責任を中心に据え、自分の目指す方向を再確認する。
私が今行っている、四国への社員旅行もまさにそのひとつ。
まずは自分自身が手元の仕事から顔を上げ、
そして従業員さんたちにも、手元の仕事から顔を上げてもらい、
目標・目的を見直してもらう。
これ、極めて大切なことです。
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
というコーナーですが、
社員旅行期間中はお休みとさせていただきます。
次回のお届けまで少しお待ちくださいませ。
いよいよ社員旅行最終日。
明日からのメルマガは、通常通り夜配信となります。
新カテゴリーも再開です^^
四国で発見した新カテゴリーもご紹介します。
発行責任者: 炭竃 拓也
今日もメルマガを読んでいただきありがとうございます。
楽しい時間は過ぎるのが早い! それが世の常です(笑)
あっという間に弊社社員旅行の最終日。
今日はまず、ミシュランガイド三ツ星取得の観光地である
「栗林公園(りつりんこうえん)」でパワーをいただき、
その後は、さぬきうどん食い倒れツアーを画策中
最低3件のうどん屋をハシゴしてやろうかと(笑)
どうなることやら^^;
さてさて・・・
▼▽ 本日の語録をどうぞ ▽▼
手元の仕事から顔を上げ目標に目を向ける。
組織の成果に影響を与える貢献は何かを問う。
そして責任を中心に据える。
TTP元: ピータードラッカー組織の成果に影響を与える貢献は何かを問う。
そして責任を中心に据える。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
手元の仕事にバタバタと忙しくしているうちは、
経営者の仕事を全うしていないと言えるでしょう。
手元の仕事から、一度顔を上げて目標に目を向けてみましょう。
マイクレドを持っている人は、今一度見直してみましょう。
責任を中心に据え、自分の目指す方向を再確認する。
私が今行っている、四国への社員旅行もまさにそのひとつ。
まずは自分自身が手元の仕事から顔を上げ、
そして従業員さんたちにも、手元の仕事から顔を上げてもらい、
目標・目的を見直してもらう。
これ、極めて大切なことです。
☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
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・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
というコーナーですが、
社員旅行期間中はお休みとさせていただきます。
次回のお届けまで少しお待ちくださいませ。
■本日のつぶやき
いよいよ社員旅行最終日。
明日からのメルマガは、通常通り夜配信となります。
新カテゴリーも再開です^^
四国で発見した新カテゴリーもご紹介します。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年08月11日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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