No.742 まず人間をつくって、それから学ぶべし
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
本質的には同じ語録が最近続きます。
このメルマガ、「本日のTTP語録」は、私(すみかま)が日々活動する中で
自然にアンテナに引っかかってきた言葉をTTPして紹介しているわけですが、
全く違う人が発している言葉であるにもかかわらず本質が同じ言葉が
引っかかってくるのは、そこに強い意識があるからに他なりません。
学校の勉強が良くできる人や、金儲けのテクニックに長けている人は
それこそゴマンといるのすが、「人間ができている人」というのは、
まだまだ少ない・・・・
と、感じていたのは、じつは数年前くらいまで。
ここ最近は、人間的にも非常に優れた魅力的な人が、本当に増えてきました。
日本が、いや世界がどんどん良くなっていくのを肌で感じます。
そしてこのメルマガを購読してくださっているみなさんも、
間違いなく、既に魅力ある人格者か、もしくはそれを目指している
志の高い方だと確信しています。
なぜ、そう確信できるのだと思いますか?
↓
↓
↓
それは、
↓
↓
毎日毎日そういう人にしか響かないような内容で綴っているから。
もし、人格や品格などどうでもよく、表面的なノウハウやテクニックを重視
している人がこのメルマガに出合ったとしても、共感できることなどほとんど
なく、早々に“配信解除”されるはず。
であるからこそ、
配信解除もせず、こうして購読を続けていただいているみなさんは、
間違いなく人としての志が高い方であることが確信できるのです。
そして、感想を送ってくださる方は、とても熱い方が多い^^
毎日感想送ってくださっている方も数名いらっしゃいますし、
たまに送ってくださる方も、あまりに熱いのでこの私がビックリするくらい(笑)
話がかなりわき道にそれましたが、、、(汗)
まずは人間をつくって、それから学ぶ。
これこそが、幸せに生きるゴールデンメソッドです。
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 3Dが自分で撮れる 】
最近盛り上がってきましたこの新カテゴリー。
きっと5年もすれば当たり前になってしまうのでしょうから、
ここから派生する更なる新カテゴリーも生まれてくることと思います。
新カテゴリー、新ビジネスを追っていると楽しくてたまりません。
好きになれないもの、苦手なものに、取り組み続けることで
どんなものが得られるのだろう。
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
まず人間をつくって、それから学ぶべし
TTP元■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
本質的には同じ語録が最近続きます。
このメルマガ、「本日のTTP語録」は、私(すみかま)が日々活動する中で
自然にアンテナに引っかかってきた言葉をTTPして紹介しているわけですが、
全く違う人が発している言葉であるにもかかわらず本質が同じ言葉が
引っかかってくるのは、そこに強い意識があるからに他なりません。
学校の勉強が良くできる人や、金儲けのテクニックに長けている人は
それこそゴマンといるのすが、「人間ができている人」というのは、
まだまだ少ない・・・・
と、感じていたのは、じつは数年前くらいまで。
ここ最近は、人間的にも非常に優れた魅力的な人が、本当に増えてきました。
日本が、いや世界がどんどん良くなっていくのを肌で感じます。
そしてこのメルマガを購読してくださっているみなさんも、
間違いなく、既に魅力ある人格者か、もしくはそれを目指している
志の高い方だと確信しています。
なぜ、そう確信できるのだと思いますか?
↓
↓
↓
それは、
↓
↓
毎日毎日そういう人にしか響かないような内容で綴っているから。
もし、人格や品格などどうでもよく、表面的なノウハウやテクニックを重視
している人がこのメルマガに出合ったとしても、共感できることなどほとんど
なく、早々に“配信解除”されるはず。
であるからこそ、
配信解除もせず、こうして購読を続けていただいているみなさんは、
間違いなく人としての志が高い方であることが確信できるのです。
そして、感想を送ってくださる方は、とても熱い方が多い^^
毎日感想送ってくださっている方も数名いらっしゃいますし、
たまに送ってくださる方も、あまりに熱いのでこの私がビックリするくらい(笑)
話がかなりわき道にそれましたが、、、(汗)
まずは人間をつくって、それから学ぶ。
これこそが、幸せに生きるゴールデンメソッドです。
☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 3Dが自分で撮れる 】
最近盛り上がってきましたこの新カテゴリー。
きっと5年もすれば当たり前になってしまうのでしょうから、
ここから派生する更なる新カテゴリーも生まれてくることと思います。
新カテゴリー、新ビジネスを追っていると楽しくてたまりません。
■本日のつぶやき
好きになれないもの、苦手なものに、取り組み続けることで
どんなものが得られるのだろう。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年07月29日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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