No.736 ミスを無くそうとムダな努力をするよりも

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

TTP元: 桑田真澄（元読売巨人軍 投手）

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

今日も、弊社の従業員さんたちと、
まさにこの話をしていたところです。

ミス、失敗の大切さ。
部下に失敗をさせることの難しさ。


部下がミスをすれば、大変なのは上司でありチームである為、
上司が部下のミスをなくそうと努力しすぎる傾向にあります。


しかししかし、
忘れてはいけない大切なことがあります。


『人間は、失敗（ミス）から学ぶ生き物であるということ』


部下の大きな失敗（ミス）を許せるか許せないかで、
上司の器が決まります。

そして、部下の失敗（ミス）の後始末の仕方（ケツの拭き方）で
上司の資質が分かります。


部下の成長を望むなら、ミスから学ぶことを教えましょう！

■本日発見の新カテゴリー

ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史（村尾隆介氏の言葉より）


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【　自販機にも新カテゴリー　】


自販機に、“フレッシュフルーツ系”という切り口。
これは面白いですね。

バナナは、コンビニで売っていても欲しくなりませんが、
自販機で売っていれば欲しくなるから不思議です。


自販機の常識を覆す、超新カテゴリーですね、

■本日のつぶやき

今日は１５歳年下の会社の後輩と、横浜スカイビルで焼肉パーティでした。

部署も違えば、歳も大きく離れている後輩とは、普段社内ではなかなか
深いコミュニケーションを取る機会が少ないのですが、
今日は珍しく二人きりでゆっくりと食事をしてきました。


私が今、最も大切にしている時間のひとつがこれ。
大切な大切な従業員さんたちとの時間です。






発行責任者：　炭竃　拓也