No.723 自分の身が正しくなければ命令しても従わない

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.723 自分の身が正しくなければ命令しても従わない

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


自分の身が正しければ命じなくても行われ、
自分の身が正しくなければ命令しても従わない。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


リーダーは、部下に指導や命令を行う前に、
まずは自らの言動が正しいものかどうかが問われています。


  • 何回言っても同じミスをする。
  • 命令しても従わない。
  • 周りの足を引っ張るようなことばかりする。

そんな部下や後輩がいるのなら、まずは自らの身を振り返りましょう。


部下を要領よく動かすテクニックを学ぶ、などというバカげたことを
してはいけません。



【 自分の身が正しければ命じなくても行われ、
  自分の身が正しくなければ命令しても従わない。】

これが答えです。




☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!

ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。

・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
  → http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/

・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、

 このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
 ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
 ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
 みなさんに直接届きます!!




■本日発見の新カテゴリー


ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【 NPOをブランドに 】


ブランディングをお手伝いする会社というのは、
世界中にたくさんあり、レッドオーシャン化してきた感は否めませんが、
こうしてお客様を絞ることで、新カテゴリーになるという事例です。

NPOに特化したブランディング支援。
今まではこんな特化したサービスを行う会社は無かったですよね。




■本日のつぶやき


相手にやる気があろうと無かろうと、
自分はいつも真剣に魂を込めて対応する。




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2010年07月10日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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