No.718 それは究極のリーダーシップと言えるかもしれない

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.718 それは究極のリーダーシップと言えるかもしれない

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


腹をくくった自己犠牲。
これほど人の心を揺さぶり、動かすものはない。
それは究極のリーダーシップと言えるかもしれない。
TTP元



■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


昨日の語録の続きです。


昨日の配信の後にも多くのご感想をいただいておりますが、
やはりあそこまで腹をくくった自己犠牲の精神をもって
リーダー(経営者)を務めている人間は殆どいないというのが
多くの方の共通認識のようです。

少なくとも、政治家の中には一人もいませんね。
国の財政が赤字なのに、報酬をもらっているのですから。

議員報酬のカットだけでなく、自らの財産をも国に納めてこそ、
それではじめて痛みを伴う改革を国民にお願いできるというもの。


政治家だけでなく、企業も似たようなもの。
業績悪化や不祥事を起こしても、退陣するだけで、
過去の報酬を返納するなんて話は聞いたことありません。




ということは・・・


腹をくくった自己犠牲ができるリーダーというだけで、
おそらく日本のリーダーのトップ0.001%に入ることができる。
(この数字に根拠はありません。私のイメージです)


【 腹をくくった自己犠牲。
  これほど人の心を揺さぶり、動かすものはない。
  それは究極のリーダーシップと言えるかもしれない。 】



☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

みなさんからいただく激励のおことばが、
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■本日発見の新カテゴリー


ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【 デザイン、アイディアに困ったら 】

このサイト、画期的です!!
こういうのあったらいいなぁ、とずっと思っていたんです。

インターネットが産んだ新カテゴリーです。


ちなみに、私もこっそり仕事の依頼をしています。
興味のある方はどうぞ探してみてくださいませ。






◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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