No.712 能力を高めなくてもできるような仕事では人の能力は高まらない

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

TTP元

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

これは、自分のことに置き換えればとてもわかりやすい。
楽にできる仕事をしていても、その能力は高まりようがありません。


「　他人のことはよく見える。自分のことは見えにくい。」

と、このような言葉を、みなさんも
一度はお聞きになったことがあるかと思いますが、
今日に限っていえば、逆に考えてみるとわかりやすい。


というのはどういうことかと申しますと・・・


自分自身の能力が高まらない理由は・・・
分かりましたよね？
それは、能力を高めなくてもできるような仕事をしているから。




▼では、翻って・・・
　部下が成長しない（能力が高まらない）理由はなんでしょうか？



　それは、他でもない、
　あなた自身が、部下に対して能力を高めなくてもできるような
　仕事しか与えていないから。

　それでは、能力の高まりようがありません！（キッパリ）

　
　もし、部下が、今の能力を高めなければできないような
　仕事に取り組むことができれば、必ず能力は高まります。



「うちの従業員は、いつまでたっても能力が高まらないんだよねぇ・・・」

そんなこと思っていたとしたら、心の底から自らを恥じましょう。


【　能力を高めなくてもできるような仕事に取り組んでいても、
　　人の能力は高まらない　】　　のですから！

■本日発見の新カテゴリー

ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史（村尾隆介氏の言葉より）


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【　まな板にもインデックス？　】


以前にも紹介したまな板の新カテゴリークリエイターから。


料理を全くしない私（すみかま）にとっては、
斬新なアイディアのまな板たちに目から鱗（うろこ）状態です。

遊び心と実用性とデザイン。
これを追加すると新カテゴリーが生まれます。

■本日のつぶやき

このまま延長に入りそうな気配。
まだまだ気は抜けません。
（6月29日　24:39　なう）




発行責任者：　炭竃　拓也