No.668 仕事というのは、全部をやってはいけない
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
日曜の朝から、ちょっとむずかしいお題!?
なぜ、仕事を全部やってはいけないのだと思いますか?
この、TTP元の書籍に答えが書いてあるのですが、
私がこれを読んだ時には、まさに目から鱗が落ちる思いでした。
確かに、仕事というのは全部をやってはいけません。
そう、心から思いました。
特に、大きな大きな、
世の中を変革するような大きな仕事を成し遂げたいのならなおのこと。
小さな仕事なら、全部やってもいいでしょう。
でも、大きな仕事を志すなら、とっても大切なことが今日の語録です。
【 仕事というのは、全部をやってはいけない 】
答えが欲しいという方は、
・こちらの書籍をじっくり読み解いていただくか、
・このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )に、
なぜこの答えが欲しいのか、その理由を送ってください。
(「TTP語録No668:仕事というのは、全部をやってはいけない。」を本文内に必ず記載してください。)
折り返し、この書籍に書いてある答えをお送りいたします。
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 こんなものまでお試しができる! 】
ありそうでなかったこのビジネス。
マーケットが大きくなりそうな予感もしますので、
大手資本が入ってきた時の勝負の仕方がポイントになるとは思いますが、
じつに面白い新カテゴリーです。
ちょっとお試ししてみようかなぁ・・・
さぁ、これからレース本番!!
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
仕事というのは、全部をやってはいけない。
TTP元■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
日曜の朝から、ちょっとむずかしいお題!?
なぜ、仕事を全部やってはいけないのだと思いますか?
この、TTP元の書籍に答えが書いてあるのですが、
私がこれを読んだ時には、まさに目から鱗が落ちる思いでした。
確かに、仕事というのは全部をやってはいけません。
そう、心から思いました。
特に、大きな大きな、
世の中を変革するような大きな仕事を成し遂げたいのならなおのこと。
小さな仕事なら、全部やってもいいでしょう。
でも、大きな仕事を志すなら、とっても大切なことが今日の語録です。
【 仕事というのは、全部をやってはいけない 】
答えが欲しいという方は、
・こちらの書籍をじっくり読み解いていただくか、
・このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )に、
なぜこの答えが欲しいのか、その理由を送ってください。
(「TTP語録No668:仕事というのは、全部をやってはいけない。」を本文内に必ず記載してください。)
折り返し、この書籍に書いてある答えをお送りいたします。
☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 こんなものまでお試しができる! 】
ありそうでなかったこのビジネス。
マーケットが大きくなりそうな予感もしますので、
大手資本が入ってきた時の勝負の仕方がポイントになるとは思いますが、
じつに面白い新カテゴリーです。
ちょっとお試ししてみようかなぁ・・・
■本日のつぶやき
さぁ、これからレース本番!!
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
カテゴリ【経営者の心構え】の他のメルマガ
- No.1299 多数決で決めるのであればリーダーはいらない
- No.1297 「現状はこうです」ではなく、「未来はこうありたい。こうあるべきだ」
- No.1292 コミュニケーションで最も大切なこと
- No.1291 「正しい」という絶対的事実は一切世の中にはない
- No.1288 妥協をたくさんしてきたし、自分に負けたこともいっぱいあります
- No.1287 人間は成功した理由で失敗する
- No.1284 同じ場所に長く留まれば必然的に物々は煮詰まり
- No.1283 学問ばかりやっているのは、腐れ儒者
- No.1281 不景気は平等に与えられた条件にすぎない
- No.1279 叱ってくれる人を持つことは大きな幸福である
- No.1277 いつもやさしく愛想よくなんてやってられないよ
- No.1273 いつまでも若々しくて魅力的な人は、まず例外なく現役です。
- No.1272 学力に限りなし。時間に限りあり。
- No.1271 やっている仕事を好きでいられること
- No.1268 人は「教わろう」とする人には喜んで教えてくれる
- No.1265 着眼大局、着手断行
- No.1264 最後の最後まで上り坂でいたい
- No.1260 組織の中において権力を中心ではなく、責任を中心に考えるべき
- No.1259 自分のまわりにいる人が笑っているかどうか
- No.1258 あんたがそう思ったら絶対にできませんよ
2010年05月16日 | トラックバックURL
カテゴリ: 経営者の心構え
トラックバック&コメント
この記事のトラックバックURL:
まだトラックバック、コメントがありません。
コメントを投稿する
No.667 確たる信念をもっている人は、不景気のときほど儲ける »
« No.669 責任とは、成果を挙げることに・・・








