No.663 断定すべきところはしっかり断定する
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
こういうメルマガというメディアでは、
比較的耳障りのいい言葉を選ぶのが良しとされているようですが、
いろんなところに角が立たない言葉を考えすぎると、
何かと断定しにくくなるのも事実。
しかし、言うべきことはしっかり言う。
断定すべきところはしっかり断定する。
これはとっても大事。
これは、リアルな経営の現場でも同じことが言えますね。
あいまいな物言いをする人は信頼性にかけます(断定!)
自分に自信がない人ほど他人の評価が気になります(断定!)
だからこそ、断定すべきところで断定できないのです(断定!)
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 温度にこだわる 】
これ、ブランドですねぇ。
これだけで他社のビールから一歩も二歩も抜きん出ます。
私自身、それを体感してきました。
こういう立ったコンセプトがあると、他のビールが
選択肢に上らなくなります。
それでこそ新カテゴリー。
それでこそブランドです。
本物のコンサルタントの見分け方。
・成功報酬で仕事が出来るかどうかを聞く。
たったこれだけ。
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
断定すべきところはしっかり断定する
TTP元: 私のメンターより■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
こういうメルマガというメディアでは、
比較的耳障りのいい言葉を選ぶのが良しとされているようですが、
いろんなところに角が立たない言葉を考えすぎると、
何かと断定しにくくなるのも事実。
しかし、言うべきことはしっかり言う。
断定すべきところはしっかり断定する。
これはとっても大事。
これは、リアルな経営の現場でも同じことが言えますね。
あいまいな物言いをする人は信頼性にかけます(断定!)
自分に自信がない人ほど他人の評価が気になります(断定!)
だからこそ、断定すべきところで断定できないのです(断定!)
☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
みなさんからいただく激励のおことばが、
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ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
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・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 温度にこだわる 】
これ、ブランドですねぇ。
これだけで他社のビールから一歩も二歩も抜きん出ます。
私自身、それを体感してきました。
こういう立ったコンセプトがあると、他のビールが
選択肢に上らなくなります。
それでこそ新カテゴリー。
それでこそブランドです。
■本日のつぶやき
本物のコンサルタントの見分け方。
・成功報酬で仕事が出来るかどうかを聞く。
たったこれだけ。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年05月12日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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