No.636 その人の人生がぜいたくだったかどうかは、愛のあるなしで決まる

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.636 その人の人生がぜいたくだったかどうかは、愛のあるなしで決まる

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


その人の人生がぜいたくだったかどうかは、
愛のあるなしで決まる。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)



今日もまた、ふか~い語録でとても考えされられます。

【 愛のあるなし 】

たくさん人を愛しているか。
たくさんの人から愛されているか。


人生がぜいたくだったかどうかは、確かにコレで決まるというのは
とても納得。まさにその通りという感じがします。


そしてビジネスも同じですね。

たくさんのお客様を愛しているか。
たくさんのお客様から愛されているか。



私(すみかま)の人生、まだまだゴールははるかかなたですが、
道半ばの今でも、すでに結構なぜいたくをしているのかも・・・

と感じさせられた今日の語録。



みなさんはいかがですか?




☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/



■本日発見の新カテゴリー


ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

レトロモダンなドリア専門店 】


サンマルク系列のレストランは、とっても新カテゴリー作りが
スマートで、すごく勉強になりますね。


新カテゴリー作りって、難しく考える必要ないんです。
こんなにシンプルな成り立ちのビジネスでもまだまだいける
ということが分かります。


反面、以前に紹介した、『銀座十石』

こちらなんかは、成り立ちがものすごく複雑。
おそらくほとんどの人がこの銀座十石のビジネスがなぜ成り立っているのか、
ホームページを見たくらいでは理解できないと思います。


その点、サンマルク系列のレストランは成り立ちがとてもシンプル。


まずは新カテゴリー作りの勉強には、こういうシンプルなビジネスから
入るのがいいですね!!


でも私たちのような中小企業が目指すのは、
『銀座十石』のようなビジネスモデルです。


きっとそれが、今日の語録にもつながります。




■本日のつぶやき


来週(20日)のミーティング内での通訳(英語)を手配中。

私や弊社のビジネスのことよく知ってくれている人で、
ビジネス英語のできる方いませんか~




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2010年04月15日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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