No.632 情熱と自信の連続こそが、大事を成す
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
「情熱と自信の連続」
これなら、誰にも負けない気がします。
でも、あんまり情熱を前面に押し出し過ぎると、
周りがむだにヤケドしてしまいますし、
うまくいくものもいかなくなってしまいますから、
そこは普段は抑えて隠すようにしているのですが、
基本的に私(すみかま)は、熱い人つねに大歓迎!!
熱い人からアプローチされると、まさに“火に油”状態で、
強烈に燃え盛り、明け方まで語り合うこともザラ。
そして、どんなときにも悪い意味で調子に乗らないように、
常に自制・自戒しているのですが、それと同時に
じつは結構いつも自信に満ち溢れていて、常に前のめりです(汗)
でも、この
【 情熱と自身の連続が大事を成す 】
という言葉を聞き、さらに情熱と自信に磨きがかかった想いです。
すでに夜中(現在0時55分)なのに、
熱い想いで、頭と目がさえてきました!!!!
今日は寝ずに勉強かな、、、(爆)
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 癒し系ファミレス 】
上記のリンクをクリックした方は、
「えっ? なんでここが??」
って思ったことでしょう。
今日、伊丹(兵庫県)での仕事を終えて、
ビジネスパートナーのIさんと、
このファミレスの伊丹店で食事をしてきたんですが、
ここで発見した、新カテゴリー。
ファミレスといって侮ることなかれ。
今までにありそうでなかった、付加価値サービスを
押しつけがましくないレベルで提供していることに驚愕。
まだ、このサービスが、この店舗(伊丹店)だけで実施されているのか、
それとも会社全体で実施されているのかは定かではありませんが、
これはなかなか面白い新カテゴリーだと感じました。
人は、期待を超えるものを与えられたときに感動しますので、
もしかしたらこのサービスは、あらかじめ期待を持たせないように
ひっそりとやっているのかもしれません。
具体的にどんなことが、このレストランの付加価値サービスなのかは
一言では言えませんが、スタッフの方の一挙手一投足が、
私がファミレスに持っている期待レベルを超えていました。
そしてそれは、一人の優秀なスタッフが単独で行っていたのではなく、
店舗レベルで、ある意味システマチックに行われていたのです。
これは明らかに、ファミレスの新カテゴリーです。
なぜって、他のファミレスよりも価格が高くても、
またここに行きたいと思わせることができているのですから。
一般的にファミレスに食事に行く場合の動機って、
などでしょうから、
もしも自宅からちょっと遠くて、しかも高い、
なんてファミレスだったら、ふつうはまず行きませんよね?
しかし、ここ(癒し系ファミレス)なら、
ちょっと遠くても、ちょっと高くてもわざわざ行くかもしれません。
ファミレス業界も、
これからはいろんな新カテゴリーに細分化される予感がします。
あらためて気づかされた、
従業員満足度の、基本の「キ」
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
情熱と自信の連続こそが、大事を成す。
TTP元■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
「情熱と自信の連続」
これなら、誰にも負けない気がします。
でも、あんまり情熱を前面に押し出し過ぎると、
周りがむだにヤケドしてしまいますし、
うまくいくものもいかなくなってしまいますから、
そこは普段は抑えて隠すようにしているのですが、
基本的に私(すみかま)は、熱い人つねに大歓迎!!
熱い人からアプローチされると、まさに“火に油”状態で、
強烈に燃え盛り、明け方まで語り合うこともザラ。
そして、どんなときにも悪い意味で調子に乗らないように、
常に自制・自戒しているのですが、それと同時に
じつは結構いつも自信に満ち溢れていて、常に前のめりです(汗)
でも、この
【 情熱と自身の連続が大事を成す 】
という言葉を聞き、さらに情熱と自信に磨きがかかった想いです。
すでに夜中(現在0時55分)なのに、
熱い想いで、頭と目がさえてきました!!!!
今日は寝ずに勉強かな、、、(爆)
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 癒し系ファミレス 】
上記のリンクをクリックした方は、
「えっ? なんでここが??」
って思ったことでしょう。
今日、伊丹(兵庫県)での仕事を終えて、
ビジネスパートナーのIさんと、
このファミレスの伊丹店で食事をしてきたんですが、
ここで発見した、新カテゴリー。
ファミレスといって侮ることなかれ。
今までにありそうでなかった、付加価値サービスを
押しつけがましくないレベルで提供していることに驚愕。
まだ、このサービスが、この店舗(伊丹店)だけで実施されているのか、
それとも会社全体で実施されているのかは定かではありませんが、
これはなかなか面白い新カテゴリーだと感じました。
人は、期待を超えるものを与えられたときに感動しますので、
もしかしたらこのサービスは、あらかじめ期待を持たせないように
ひっそりとやっているのかもしれません。
具体的にどんなことが、このレストランの付加価値サービスなのかは
一言では言えませんが、スタッフの方の一挙手一投足が、
私がファミレスに持っている期待レベルを超えていました。
そしてそれは、一人の優秀なスタッフが単独で行っていたのではなく、
店舗レベルで、ある意味システマチックに行われていたのです。
これは明らかに、ファミレスの新カテゴリーです。
なぜって、他のファミレスよりも価格が高くても、
またここに行きたいと思わせることができているのですから。
一般的にファミレスに食事に行く場合の動機って、
- 安い
- 便利
- 気軽
- メニューが豊富
などでしょうから、
もしも自宅からちょっと遠くて、しかも高い、
なんてファミレスだったら、ふつうはまず行きませんよね?
しかし、ここ(癒し系ファミレス)なら、
ちょっと遠くても、ちょっと高くてもわざわざ行くかもしれません。
ファミレス業界も、
これからはいろんな新カテゴリーに細分化される予感がします。
■本日のつぶやき
あらためて気づかされた、
従業員満足度の、基本の「キ」
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年04月11日 | トラックバックURL
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