No.63 経営陣は、小さなお金をきちんと・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.63 経営陣は、小さなお金をきちんと・・・

みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。


従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


経営陣は、小さなお金をきちんと払うこと。

そうでなければ、
少しぐらい会社から盗んでもかまわない
というメッセージを従業員に送ることになる。


■今回のTTP語録所感


これは、意外に軽く考えがちですが、
かなり重要なことじゃないかと思います。


私たちの会社は、
97年の創業時は、二人でスタートしたのですが、
一番最初に二人で話したことは、

「会社は社長個人の持ち物ではない」
「どんな小さなお金も公私混同しない」

ということでした。


徹底するのは簡単ではありませんが、
従業員はどんな小さなことでも必ず見ています。

たとえコピー用紙一枚でも、
私用でつかってしまったら、

その時点で、
【少しぐらい会社から盗んでもかまわない】
というメッセージを従業員に送ったことになります。


中小企業の経営者ほど、
高い倫理観を求められているような気がいたします。


身を引き締めてがんばってまいります。




このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

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