No.613 事の成るならぬは、それをいう人間による

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.613 事の成るならぬは、それをいう人間による

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


事の成るならぬは、それをいう人間による。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


事が成るのは人の力、つまりは人間力。

論理矛盾がなければ事が成るのだとしたら、アタマのいい人間が考えた
大手企業の戦略には失敗がないということになります。

しかし、現実はどうでしょう。

サブプライムローン問題がいい例です。


理系のアタマのいい人間が考えた、論理矛盾のないはずのもの。
それが崩れたという事例の代表として、このサブプライムローンは
語られています。


反面、稚拙なプランが大成功を収めてしまうということが
世の中にはたくさんあります。



結局最後に、物事が成るかならないかを決めるのは、
それをいう、それをおこなう人間なんですよね。


アタマのいい人間には負けられません!!




☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/


■本日発見の新カテゴリー


 今月は弊社の決算月。
 今日は、休日返上でみんなで棚卸業務を行いました。
 
 で、そのあとに、みんなで思いっきり遊んできました!

 
 ダーツやって
 ゴルフやって
 野球やって
 スケートやって
 バトミントンやって
 アーチェリーやって
 
 おかげで体がガタガタですが(笑)、
 これらを全て楽しむことができ、みんな大満足!!


 それもこれも、これらのスポーツを一気に楽しめてしまう、
 新カテゴリースポーツ施設があるからなんです。

 → http://www.round1.co.jp/service/spo-cha/spo-cha.html


 実は、この新カテゴリー施設。
 既に結構前からあるのですが、まだまだここから派生させて
 さらに新カテゴリービジネスを作ることもできそうです。


 例えば、「ラグジュアリー系」にアレンジすれば
 もっと富裕層が取り込めそうです。
 (現在の客層は若年層が中心のようです。)


 ビジネスの新カテゴリーって本当にいくらでもありますね!!



■本日のつぶやき


 会社の仲間達との時間はやっぱり楽しい☆




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2010年03月23日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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