No.593 やりたいことより、やるべきこと

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

TTP元: 炭竃拓也

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

社会に出てある程度の時間が経過し、
それなりの結果を出し、一定のポジションにつくようになると、
大体のことは、自分の意思でなんでもできるようになります。

あなたもそうではありませんか？


しかし、ここに大きな落とし穴があります。

経営者のように、行動の自由度の高い人ほど、
使命感を持って生きないと、やりたいことばかりに
流されるようになってしまいます。


やりたいことができていない人から見れば、
やりたいことばかりをやっている人は
うらやましくも見えるのかもしれませんが、

やりたいことを存分にやっても、
手に入れたいものを存分に手に入れても、
なんだか満たされない自分がいるということに
既に気づいている人は少なくないのではないかと思います。

やりたいことだけをやって満足できるのは最初のうちだけ。
人は、単に本能的な欲求にしたがって生きるだけでは
物足りなくなる生き物のようです。



『　自分視点ではなく、相手視点　』


周りが自分に何を期待しているのかを感じとり、
やりたいことよりやるべきことをやらなければなりません。



それは、リーダーとしての私たちの責務です。

• 欲求は、『自分視点』
• 使命は、『相手視点』

『自分視点』が中心の上司がいる組織と、
『相手視点』が中心の上司がいる組織、

みなさんなら、どちらの組織で働きたいですか？


『自分視点』が中心の政治家と
『相手視点』が中心の政治家、

どちらかがこの国の総理大臣になるとしたら、
どちらの人に総理大臣になってもらいたいですか？


その答えが、あなたが目指すべきリーダー像です。


【　やりたいことより、やるべきこと　】

■本日のつぶやき

少しでもレベルの高いチームや組織や人物とお付き合いすることが
自らのレベルを押し上げていくんだと思う。





発行責任者：　炭竃　拓也