No.592 指導者の姿勢は恐ろしいほどチームに反映されます
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
どんなに良い人材を集めても、指導者である私たちが
だらしない生活をしていたり、悪い遊びに精を出したりしていては
強いチームには絶対にならないものです。
人は、良い指導者の下では120%の力を出し、
悪い指導者の下では、半分程度の力しか出さないもの。
それはプロ野球をみているとよくわかりますよね(笑)
プロ野球でなくても、各スポーツのトップリーグをみることで、
学べることはとてもたくさんあるのですが、日本では
プロ野球が一番テレビ放映が多く、関連する書籍もたくさん
出ている関係で、プロ野球からは本当にいろんなことが学べます。
良いリーダーと悪いリーダー、良いチームと悪いチーム。
団体競技ほど、個人の力以上に、
指導者の姿勢がチームの力に反映されます。
姿勢とは、仕事に臨む姿勢だけではなく、
プライベートも含めた全ての姿勢です。
私たちリーダーは、24時間365日、オンタイムです!!!
今日は学生時代の友人の結婚式がありました。
友人といっても、私の中では特別な友人。
学生時代の憧れの存在だった女の子の結婚式でした。
こういうのってなんだか感慨深いですよね。
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
指導者の姿勢は恐ろしいほどチームに反映されます。
TTP元■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
どんなに良い人材を集めても、指導者である私たちが
だらしない生活をしていたり、悪い遊びに精を出したりしていては
強いチームには絶対にならないものです。
人は、良い指導者の下では120%の力を出し、
悪い指導者の下では、半分程度の力しか出さないもの。
それはプロ野球をみているとよくわかりますよね(笑)
プロ野球でなくても、各スポーツのトップリーグをみることで、
学べることはとてもたくさんあるのですが、日本では
プロ野球が一番テレビ放映が多く、関連する書籍もたくさん
出ている関係で、プロ野球からは本当にいろんなことが学べます。
良いリーダーと悪いリーダー、良いチームと悪いチーム。
団体競技ほど、個人の力以上に、
指導者の姿勢がチームの力に反映されます。
姿勢とは、仕事に臨む姿勢だけではなく、
プライベートも含めた全ての姿勢です。
私たちリーダーは、24時間365日、オンタイムです!!!
■本日のつぶやき
今日は学生時代の友人の結婚式がありました。
友人といっても、私の中では特別な友人。
学生時代の憧れの存在だった女の子の結婚式でした。
こういうのってなんだか感慨深いですよね。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年03月01日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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