No.585 部下は至宝、我が師、我が影

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

TTP元

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

比較的最近、似たような語録がありましたが、
またこの手の言葉を拾ってきたということは、
やはり最近の私の興味はここにあるのかもしれません。


部下から学べることは本当に無限です。


話したり、共に行動したりすることがあれば、
その都度学べることがたくさんあるのは言うまでもありませんが、

言葉を交わさずとも、ただ近くで活動しているだけで、
そこから学べることは本当にたくさんあります。


自らの指導や環境づくりが正しいのか正しくないのか、
それらは部下の対応や表情といったフィードバックから
ほぼ正確に読み取ることができます。


個人事業のような形で一人でビジネスを行っていると、
自分の言動が正しいかどうかということを客観的に知ることは
非常に難しいのですが、一人でも部下を持つことで、
自らの行動の正誤を簡単に知ることができるようになります。


あなたの部下が、
イキイキと輝いて、バリバリ結果を出しているのであれば、
それはあなたが作った環境がそうさせているのでしょうし、

そうでなく、
だらだらと仕事をして、周りにも迷惑をかけながら、
ろくに結果も出さないような仕事をしているのだとしたら、
それはあなたの指導力がそうさせているのでしょう。



【　部下は至宝、我が師、我が影　】


ちなみに、私（すみかま）が優れた人間かどうかを知りたい場合、
このメルマガや、はたまた私のブログ（http://sumikamatakuya.jp/blog/）を読んだり、、
私と会ったり話したりしただけで判断しないでくださいね。

私が発信するメディアは全て、私の都合のいいようにしか発信されていません。
そんなものを見聞きするだけで、私のことを判断するのはナンセンスです。

どうぞ、
私の部下（弊社の従業員さんたち）の日常の何気ない姿を見てください。

（本当にご興味のある方には、彼らが仕事をしている姿を公開している時を
　こっそりお教えいたします。）

（お客様の個人情報保護の観点から、社内業務は公開していませんので、その点は
　予めご了承ください。あくまでもご案内できるのは、公開社外業務のみです。）


どんな表情で生きていて、どんなことを考えていて、
どんな活動をし、どんな結果を出しいるのか。

彼らを見れば、私（すみかま）の本当の実力が分かるはずです。



そしてみなさんの実力も、みなさんの部下を見ればすぐに分かります。

■本日のつぶやき

毎日毎日、いろんな新しい出逢いがあり、
毎日毎日、大好きな人がどんどん増えていく。

このままのペースで何年も経過したら、
大好きな人たちがとんでもない数になってしまいそう。

うれしい悲鳴だが、大好きな人、ひとりひとりと過ごす
物理的時間が少なくなってしまうのは考えものだ。


世の中にはいろんな人がいるのが当たり前だから、
馬が合わない人との出逢いがたくさんあっても不思議でないのに、
なぜか大好きな人たちばかりと出逢う今日この頃。



これって贅沢な悩みなのだろうか。

でも、当の本人は、結構真剣に悩んでいる。
なぜって、時間は有限だから。。。。

もともとの大切な人との時間をどう確保すればいいのか・・・。



さて、
自らの「マイクレド」に戻って考えると、

今私が使う時間の優先順位は、

①従業員さんたちとの時間
②家族との時間
③上記以外の大好きな人との時間
④自らの趣味の時間


そっか、最近増えている人というのは、③の人たちなので、
これらの人たちがいくら増えても、今時間を使って会っている人との
関係に変化はないし、また変化させる必要もないということか。
趣味に費やす時間を減らせばいいだけ・・・ということ。


このメルマガでアウトプットをしながら、悩み解決！！


今日のマイクレドとの自分ミーティング終了～～





発行責任者：　炭竃　拓也