No.568 ビジョンが明確な人は応援されやすい。
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
世の中には、応援されやすい人と応援されにくい人がいます。
もちろんそこには、
きれいな話でいうと、人間性とか、
キタナイ話でいうと、お金とか、
そういうものが絡んできての“応援”ということに
なるのだと思いますが、
そう言ったことを含めて考えたとしても、
どうやら、それだけではない要素がある気がしていたんです。
なぜか、応援される人と、応援されない人、
そこには、その人の人間性やお金の有無だけでは説明できない
ものがあります。
その要素として気付いたのが、
「わかりやすい人かどうか。」
ということです。
その人の一挙手一投足、またその人自身からにじみ出る空気感に
分かりやすさがあることで、他人は応援しやすくなるのです。
例えば私の場合、
いろんな方から、“従業員満足度”に関する情報をいただいたり、
それにまつわるご支援をいただいたりしております。
本当に本当にありがたい限りなのですが、
おそらくそれは、
「従業員満足度世界一の組織づくりを目指す」と
私がことあるごとに、口にしていることが
いくぶんか周りに影響を与えているのではないかと思うのです。
つまり、私の人間性が素晴らしかったり、私がお金持ちだから
情報や支援が集まるのではなく、目指している方向性が明確だから
そういう支援が集まってくるということなのではないでしょうか。
というのが本日のお話です。
【 ビジョンが明確な人は応援しやすい 】
ようするに、分かりやすい人になりましょう! ってことです。
そのために有効なのが、“マイクレド”
ぜひぜひ、みなさんもマイクレドつくってみてくださいね!
「マイクレドって何?」
「つくるって言ってもどうやって?」
そんな疑問があれば、いつでもご連絡くださいね!
本日から京都滞在です。
じつは私、京都が大好きなんです。
おそらく生まれてから京都には、合計で軽く500泊以上はしていると
思うのですが、まだまだ知らないことがたくさんある・・・
そんな奥深い街が京都です。
知れば知るほど魅力的、噛めば噛むほど味が出る。
そんな京都で、仕事ができるのは本当にしあわせです。
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
ビジョンが明確な人は応援されやすい。
TTP元: 炭竃拓也■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
世の中には、応援されやすい人と応援されにくい人がいます。
もちろんそこには、
きれいな話でいうと、人間性とか、
キタナイ話でいうと、お金とか、
そういうものが絡んできての“応援”ということに
なるのだと思いますが、
そう言ったことを含めて考えたとしても、
どうやら、それだけではない要素がある気がしていたんです。
なぜか、応援される人と、応援されない人、
そこには、その人の人間性やお金の有無だけでは説明できない
ものがあります。
その要素として気付いたのが、
「わかりやすい人かどうか。」
ということです。
- 何をしているのか、
- 何を目指しているのか、
- 何が好きなのか、
- どこへ行こうとしているのか、
その人の一挙手一投足、またその人自身からにじみ出る空気感に
分かりやすさがあることで、他人は応援しやすくなるのです。
例えば私の場合、
いろんな方から、“従業員満足度”に関する情報をいただいたり、
それにまつわるご支援をいただいたりしております。
本当に本当にありがたい限りなのですが、
おそらくそれは、
「従業員満足度世界一の組織づくりを目指す」と
私がことあるごとに、口にしていることが
いくぶんか周りに影響を与えているのではないかと思うのです。
つまり、私の人間性が素晴らしかったり、私がお金持ちだから
情報や支援が集まるのではなく、目指している方向性が明確だから
そういう支援が集まってくるということなのではないでしょうか。
というのが本日のお話です。
【 ビジョンが明確な人は応援しやすい 】
ようするに、分かりやすい人になりましょう! ってことです。
そのために有効なのが、“マイクレド”
ぜひぜひ、みなさんもマイクレドつくってみてくださいね!
「マイクレドって何?」
「つくるって言ってもどうやって?」
そんな疑問があれば、いつでもご連絡くださいね!
■本日のつぶやき
本日から京都滞在です。
じつは私、京都が大好きなんです。
おそらく生まれてから京都には、合計で軽く500泊以上はしていると
思うのですが、まだまだ知らないことがたくさんある・・・
そんな奥深い街が京都です。
知れば知るほど魅力的、噛めば噛むほど味が出る。
そんな京都で、仕事ができるのは本当にしあわせです。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
カテゴリ【経営者の心構え】の他のメルマガ
- No.1299 多数決で決めるのであればリーダーはいらない
- No.1297 「現状はこうです」ではなく、「未来はこうありたい。こうあるべきだ」
- No.1292 コミュニケーションで最も大切なこと
- No.1291 「正しい」という絶対的事実は一切世の中にはない
- No.1288 妥協をたくさんしてきたし、自分に負けたこともいっぱいあります
- No.1287 人間は成功した理由で失敗する
- No.1284 同じ場所に長く留まれば必然的に物々は煮詰まり
- No.1283 学問ばかりやっているのは、腐れ儒者
- No.1281 不景気は平等に与えられた条件にすぎない
- No.1279 叱ってくれる人を持つことは大きな幸福である
- No.1277 いつもやさしく愛想よくなんてやってられないよ
- No.1273 いつまでも若々しくて魅力的な人は、まず例外なく現役です。
- No.1272 学力に限りなし。時間に限りあり。
- No.1271 やっている仕事を好きでいられること
- No.1268 人は「教わろう」とする人には喜んで教えてくれる
- No.1265 着眼大局、着手断行
- No.1264 最後の最後まで上り坂でいたい
- No.1260 組織の中において権力を中心ではなく、責任を中心に考えるべき
- No.1259 自分のまわりにいる人が笑っているかどうか
- No.1258 あんたがそう思ったら絶対にできませんよ
2010年02月04日 | トラックバックURL
カテゴリ: 経営者の心構え
トラックバック&コメント
この記事のトラックバックURL:
まだトラックバック、コメントがありません。








