No.561 現場をもっと楽にしてあげる
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
現場に苦労を強いていませんか?
全て昭和の高度成長期に成り立った現場管理手法です。
まさか、
今どき、まだこんなことをしている組織はありませんよね?
今は、現場をもっともっと楽にしてあげることが、
更なるレベルアップにつながり、つまりは業績向上に
つながっていきます。
なんてこと、真の経営者をめざすみなさんなら
もうとっくに気づいていますよね?
『そんなことしたら、ウチの社員はみんなサボるだけで、
やるべき事すらやらなくなってしまいますよ!』
なんていう人がみなさんの周りにいたら、
こう言ってあげましょう~!
「一生、現場の行動に目を光らせて管理するんですか?
それ、しんどくないですか?
現場を楽にしてあげないと、自分は楽になりませんよ。」
ってね!!
夫婦は夢を共有して役割分担。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
現場をもっと楽にしてあげることが、
レベルアップに繋がる。
TTP元レベルアップに繋がる。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
現場に苦労を強いていませんか?
- 甘やかさない。
- 常に危機感を持たせる。
- 競争心をあおる。
- 楽をさせない仕組み。
全て昭和の高度成長期に成り立った現場管理手法です。
まさか、
今どき、まだこんなことをしている組織はありませんよね?
今は、現場をもっともっと楽にしてあげることが、
更なるレベルアップにつながり、つまりは業績向上に
つながっていきます。
なんてこと、真の経営者をめざすみなさんなら
もうとっくに気づいていますよね?
『そんなことしたら、ウチの社員はみんなサボるだけで、
やるべき事すらやらなくなってしまいますよ!』
なんていう人がみなさんの周りにいたら、
こう言ってあげましょう~!
「一生、現場の行動に目を光らせて管理するんですか?
それ、しんどくないですか?
現場を楽にしてあげないと、自分は楽になりませんよ。」
ってね!!
■本日のつぶやき
夫婦は夢を共有して役割分担。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年01月29日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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