No.561 現場をもっと楽にしてあげる

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.561 現場をもっと楽にしてあげる

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


現場をもっと楽にしてあげることが、
レベルアップに繋がる。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)

現場に苦労を強いていませんか?

  • 甘やかさない。
  • 常に危機感を持たせる。
  • 競争心をあおる。
  • 楽をさせない仕組み。


全て昭和の高度成長期に成り立った現場管理手法です。


まさか、
今どき、まだこんなことをしている組織はありませんよね?


今は、現場をもっともっと楽にしてあげることが、
更なるレベルアップにつながり、つまりは業績向上に
つながっていきます。


なんてこと、真の経営者をめざすみなさんなら
もうとっくに気づいていますよね?


『そんなことしたら、ウチの社員はみんなサボるだけで、
 やるべき事すらやらなくなってしまいますよ!』

なんていう人がみなさんの周りにいたら、
こう言ってあげましょう~!


「一生、現場の行動に目を光らせて管理するんですか?
 それ、しんどくないですか?
 現場を楽にしてあげないと、自分は楽になりませんよ。」


                    ってね!!


☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/



■本日のつぶやき


夫婦は夢を共有して役割分担。




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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