No.534 リーダーは、正しいことを・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.534 リーダーは、正しいことを・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


リーダーは、正しいことをする。
マネージャーは、ことを正しく行う。
TTP元:ウォレン・ベニス


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


組織にはリーダーもマネージャーも必要です。
しかし、その役割は全く異なります。

自分の役割はいったいどちらなのか、
それをしっかりと見極めておかなければなりません。


【 マネージャは足元を見つめ、
  リーダーは地平線を見つめる。】

ウォレン・ベニスはこうも言っています。


見つめる場所は、足元だけでも地平線だけでもいけません。


弊社の場合・・・

足元をしっかりと見つめて、
ことを正しく行ってくれる、
非常に優秀な従業員さんがいます。

そのことに感謝し、
しっかりと地平線を見て正しいことを行っていけるよう
今年もしっかり取り組みたいと思います。


みなさんの役割は、どちらですか?




☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/



■本日のつぶやき


新年ですね。

普段は家族との時間は、最低限しかとらない私ですが、
今日一日は、私の時間をまるっと子供たちに与えました(笑)


普段は、こんな

私の生き方を誇りに思ってくれている家族ですが、
今日一日の、家族の心からの笑顔を見て、

「あぁ、これでよかったんだ!」

とあらためて、感じることができました。


2010年も、すみかまは公私混同でいきます!!!






◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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