No.523 進歩への意欲があれば・・・
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
全くもって満足なんかできません!!
私たちは一生発展途上。
こういう時代にも社屋を拡大したり、
積極的に人材採用したり、
新商品をどんどん開発して生産拡大したり、
そんな私たちのことを見て、
世間の人は「順調」と言うのかもしれませんが、
成長すればするほど、課題もたくさん見えてくるもの。
ホント、まだまだ満足できるレベルは程遠いですね。。。
進歩への意欲がある限り、
きっと一生満足はできないんでしょうね。
それはそれでいいのかも(笑)
マイクレドセミナーへのお申し込みをいただきました方、
本当にありがとうございます。
お会いできるのが本当に楽しみです。
お席が残り少なくなっているようです。
(今回は主催者が別会社さんですので、
正確な残席数は分からないのですが・・・)
ご興味のある方はお早めにどうぞ☆
→ http://sumikamatakuya.jp/mycredo-seminar/
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
進歩への意欲があれば、
いまがどんなに順調であっても、決して満足しない。
TTP元いまがどんなに順調であっても、決して満足しない。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
全くもって満足なんかできません!!
私たちは一生発展途上。
こういう時代にも社屋を拡大したり、
積極的に人材採用したり、
新商品をどんどん開発して生産拡大したり、
そんな私たちのことを見て、
世間の人は「順調」と言うのかもしれませんが、
成長すればするほど、課題もたくさん見えてくるもの。
ホント、まだまだ満足できるレベルは程遠いですね。。。
進歩への意欲がある限り、
きっと一生満足はできないんでしょうね。
それはそれでいいのかも(笑)
■本日のご連絡
マイクレドセミナーへのお申し込みをいただきました方、
本当にありがとうございます。
お会いできるのが本当に楽しみです。
お席が残り少なくなっているようです。
(今回は主催者が別会社さんですので、
正確な残席数は分からないのですが・・・)
ご興味のある方はお早めにどうぞ☆
→ http://sumikamatakuya.jp/mycredo-seminar/
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
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日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2009年12月22日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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