No.520 社員は、経営者の「言ったこと」は・・・
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
社員は経営者の「やったこと」を見て、
自分の行動を決めます。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
これには耳が痛いのではないですか?(笑)
自社の社員さんの行動を思い出してください。
みなさんが日頃見ている社員さんの行動のすべては、
あなたの「やったこと」がもとになっています。
- 言ったことがなかなか伝わらない?
- 何度言ってもわかってくれない?
はぁ~、なるほどね。
それは自分自身を恥じてください。
社員さんは、経営者の「言ったこと」は信じません。
あなたの「やったこと」を見ているのですから。
■本日のお知らせ
「マイクレド」or「すみかまという人間」にご興味がある方だけ、
【 2009年12月19日(土)12時(正午) 】
にお送りするメールにご注意ください。
私の友人のホームページ製作者が、大急ぎで作ってくれましたので
なんとか、明日の公開に予定通り間に合いました!(ふぅ、、汗)
※このメールは、通常の毎日のメルマガとは別に、
【号外版】としてお届けいたします。
メルマガ読者の方とお会いできる機会を設けるのは、
今回が初めてです。
私個人的にも、とてもとても楽しみにしています。
(本件に興味が無い場合は、お手数ですがそのメールを
読まれず削除をお願いします。)
■読者様からのご感想・ご質問の紹介コーナー
あたたかいご感想やご質問を本当にありがとうございます!
本日ご紹介するご感想は・・・
[No.519]【エンジン全開で走らなかったら、
人は人生の肝心なところを手に入れそこなう】
こちらの語録へのご感想です。
◆ 高卒の星☆ 田中俊和さんからのご感想です
いつも胸にグっと響くメルマガありがとうございます!
特に今日の
===================
エンジン全開で走らなかったら、
人は人生の肝心なところを手に入れそこなう
===================
これには、頭をガツン!とやられました、、、。
なぜなら、、
たまにエンジン全開になりきれない自分がいたからです。。。
自分のもてる力をフルに使うこと、
目の前のこと、今できることに精一杯ぶつかっていくこと。
それが未来を切り開くいちばんの近道!!!
と最近は思っています。
いつも『気づき』をありがとうございます!
◇ すみかまより
田中さん、メッセージをありがとうございます!!
そうなんですよね!
目の前のこと、今できることに精一杯ぶつかっていくこと。
これが未来をきりひらく近道なんです。
ぜひぜひ、エンジン全開で今年も走り切りましょう!!
エンジン全開になりきれないときは、
目をつぶって、思いっきりアクセル踏み込むくらいの勇気も
必要ですよ!
もしそれでも全開にできないときは、またメッセージくださいね!
私がアクセル踏みに行きますから(笑)
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
カテゴリ【経営者の心構え】の他のメルマガ
- No.1299 多数決で決めるのであればリーダーはいらない
- No.1297 「現状はこうです」ではなく、「未来はこうありたい。こうあるべきだ」
- No.1292 コミュニケーションで最も大切なこと
- No.1291 「正しい」という絶対的事実は一切世の中にはない
- No.1288 妥協をたくさんしてきたし、自分に負けたこともいっぱいあります
- No.1287 人間は成功した理由で失敗する
- No.1284 同じ場所に長く留まれば必然的に物々は煮詰まり
- No.1283 学問ばかりやっているのは、腐れ儒者
- No.1281 不景気は平等に与えられた条件にすぎない
- No.1279 叱ってくれる人を持つことは大きな幸福である
- No.1277 いつもやさしく愛想よくなんてやってられないよ
- No.1273 いつまでも若々しくて魅力的な人は、まず例外なく現役です。
- No.1272 学力に限りなし。時間に限りあり。
- No.1271 やっている仕事を好きでいられること
- No.1268 人は「教わろう」とする人には喜んで教えてくれる
- No.1265 着眼大局、着手断行
- No.1264 最後の最後まで上り坂でいたい
- No.1260 組織の中において権力を中心ではなく、責任を中心に考えるべき
- No.1259 自分のまわりにいる人が笑っているかどうか
- No.1258 あんたがそう思ったら絶対にできませんよ
2009年12月18日 | トラックバックURL
カテゴリ: 経営者の心構え
トラックバック&コメント
まだトラックバック、コメントがありません。








