No.52 ビジネスである以上、利益を・・・

みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。


従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

■今回のTTP語録所感

「目的」とは「使命」と言い換えてもいいかもしれません。

事業活動を行っていくうえで、
「我々の使命は何か？」という問いに
答えられるようにしなければならない、
とドラッカーは提唱しています。


私たちの会社では、
「ミッション」という言葉で、
事業の目的が明文化されています。

しかし、難しいのはここから先。

事業の目的（ミッション）は、
すべての仕事を行う上での
基準になっていなければいけません。

「目的」や「使命」ということが明確になっても、
現場でモノゴトを判断するときに、
「儲かるか」、「儲からないか」
という基準で話をしてしまったら、
従業員の心は遅かれ早かれ離れていってしまいます。

私（すみかま）がそのことに気づいたのは
お恥ずかしながら、まだ一年前です。


理想じゃメシは食えない、といいますが、
理想のないところに、いい人材は集まりません。

こんな時代だからこそ、
理想の会社、理想の社会づくりを目指したいものです。




すみかまたくや