No.515 会社にとって利益とは・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.515 会社にとって利益とは・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


会社にとって利益とは、人間にとっての
酸素や食料や水や血液のようなものだ。

人生の目的ではないが、
それがなければ生きられない。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


【目的ではないが、それがなければ生きられない】

これがすべてを物語っています。


生きるためには、何よりもまず利益が必要。
これは間違いありません。

どんなに崇高な理念を掲げても、スバラシイ目的に向かっていても、
利益がなければ、法人は生きていくことができません。

まずはしっかりと利益があがる仕組みが必要。
そうでなくては安心して目的に向かうこともできません。


しかし、

あなたや私たちの会社ように、
生きるのに困らない程度の利益が生み出される仕組みが
ある程度出来上がっている会社は、利益が出ていることに
満足せず、積極的に目的の達成に注力しなければなりません。


目的、明確になっていますか??

自分たちの会社が存続することで、
どんなふうに社会の役に立っているか、把握していますか?


私たちのビジネスもそろそろ第2フェーズです。




☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/


■本日のお知らせ



 先日から何度かマイクレドセミナーのことを話しましたが
 いろいろ検討した結果・・・・・・

【セミナー開催の依頼を受ける】ことにいたしました。
 

 すみかまが講師としてお話しいたします。

  
 リッツカールトンホテルにより有名となった
 企業活動の根幹を支える【クレド】を、
 個人向けにアレンジした【マイクレド】。


 私(すみかま)は、2年くらい前に初めてマイクレドを作り、
 それを意識した行動をし続けた結果、
 今の私があり、今の弊社(国美コマース)があります。


 その私の「マイクレド」に共感してくださったある団体の方から、

 
 「ぜひ、うちで講演してもらえませんか?」

 「皆さんにマイクレドの素晴らしさを伝えてください!」


 とお声掛けいただき、
 この度、講師をつとめさせていただくことにしました。


——-▼ すみません、もう少しおまちください ▼———–

 詳しくは4日後(12月17日夜)配信のメルマガ(第519号)内で、
 追ってお知らせいたします。


 ただいま、詳細をお知らせするためのページを準備中でございますので、
 本日は取り急ぎのご案内まで・・・

————————————————————





◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

メルマガ登録フォームへ

2009年12月13日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

トラックバック&コメント

この記事のトラックバックURL:

まだトラックバック、コメントがありません。

コメントを投稿する




No.514 時間は24時間全ての人に・・・ »
« No.516 未知なる仕事を・・・