No.510 利益よりも社員と製品を大切に・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.510 利益よりも社員と製品を大切に・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


利益よりも社員と製品を大切にするのが、
フォードの魔法だった。
TTP元:ドン・ピーターセン(フォード元CEO)


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


やはり、こういう考え方の会社が永く繁栄するのですね。

結局のところ、大きなことを成し遂げたところには
多くの人がいるわけで、その人たちの意欲次第で、
業績(利益)なんかどうにでもなります。


みなさんにも私(すみかま)にも、
この、ドン・ピーターセンと同じ魔法が使えます。

いつでも使えるこの魔法を、このメールを読んだ直後から
使うか使わないかが、あなた未来を大きく変えます。


企業を繁栄させる手法は複雑ですが、
考え方はとってもシンプルです♪





☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/


■読者様からのご感想・ご質問の紹介コーナー


 あたたかいご感想やご質問を本当にありがとうございます!


本日ご紹介するご感想は・・・

[No.508] 【一生の仕事を見いだした人には、
             ほかの幸福を探す必要はない。】


   こちらの語録へのご感想です。
 

私が今の会社に転職した頃、良くいろんな方から「天職やね!」
って言われました。本当に毎日が楽しくて楽しくて、無茶苦茶嬉しそうに
働いていたんだと思います。

皆さんのそんな言葉通り私は今でも、ここで働き続けています。

そりゃ15年もいれば心が折れそうになったり、社長にわがままを言った事も
有りましたが、一度も仕事の内容が嫌で辞めようと思った事は有りません
でした。

悩んでいたのはいつも人間関係でした。

そして悩んでいたのは自分が原因だと言う事に気付きました。


自分が本気で人材育成に取り組んでいなかった事、これに尽きると猛反省しました。
そして自分磨きに取り組んでなかった事、

15年と言う歳月が長いか短いかと言われれば、決して短くは有りませんが、
退職せずに気付けた事は本当に良かったと感じています。

そして気付けた今はやる事がいっぱいで、
やっぱり毎日が楽しくて楽しくて仕方有りません!!


こう言うのを充実してるって言うんでしょうね。

一日の中で一番長くやっている事が充実していると、趣味の時間も心置きなく
楽しめますから、やっぱり何をやっていても楽しいです♪


これ以上の幸せは特に探さなくても良いですね。

一つだけ必要だとすれば、自分の幸せを他の皆にも分けてあげて、
周りの人も皆で幸せになりたいって事くらいですね!!


 ◇ すみかまより

 とっても充実していらっしゃるご様子がとてもよく伝わってきました。
 やはり今の仕事をとにかく楽しむことが、すべてにつながるんですね!
 
 ぜひその調子で、これからも人生を幸せに楽しんでください!


 それにしても、この語録・・・

 【 一生の仕事を見いだした人には、
   ほかの幸福を探す必要はない。 】

 反響が多くて私もとてもうれしいです!!

 ありがとうございます!!!




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2009年12月08日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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