No.497 頭がいい人の仕事術とは・・・
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
なんどもなんども申し上げてはおりますが、
一度使ったら二度と取り戻すことのできない、時間という資産。
お金は使って無くなっても無限に稼ぐことができますが、
時間だけは、全ての人に平等に与えられた有限資産です。
その時間を投資する先を決めるときに考えること・・・
それが、「利回り」です!!
やらなければいけない仕事に時間をとられたり、
楽しいデートに時間を使ったり、
それはそれで悪いことではありませんが、
そういう時間の使い方にはリターンがありません。
【 人生最大の利回りが得られるところに時間を投資する 】
これを意識しておくだけで明日からの行動が変わります。
私(すみかま)にとってこのメルマガ執筆も、
非常に高い利回りが得られる活動のひとつです。
えっ??
利回りって、
このメルマガでは何も販売してないでしょう??
はい、そのとおり、何も販売していませんので、
「現金」は全く得ていませんが、
それ以上に価値あるモノを、このメルマガ執筆から
非常に高い利回りで受け取っています。
何だか分かります??
時間を大切にしている人で貧乏な人を見たことがありません。
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
頭がいい人の仕事術とは、
人生最大の利回りが得られるところに
時間を投資すること。
TTP元人生最大の利回りが得られるところに
時間を投資すること。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
なんどもなんども申し上げてはおりますが、
一度使ったら二度と取り戻すことのできない、時間という資産。
お金は使って無くなっても無限に稼ぐことができますが、
時間だけは、全ての人に平等に与えられた有限資産です。
その時間を投資する先を決めるときに考えること・・・
それが、「利回り」です!!
やらなければいけない仕事に時間をとられたり、
楽しいデートに時間を使ったり、
それはそれで悪いことではありませんが、
そういう時間の使い方にはリターンがありません。
【 人生最大の利回りが得られるところに時間を投資する 】
これを意識しておくだけで明日からの行動が変わります。
私(すみかま)にとってこのメルマガ執筆も、
非常に高い利回りが得られる活動のひとつです。
えっ??
利回りって、
このメルマガでは何も販売してないでしょう??
はい、そのとおり、何も販売していませんので、
「現金」は全く得ていませんが、
それ以上に価値あるモノを、このメルマガ執筆から
非常に高い利回りで受け取っています。
何だか分かります??
■本日のつぶやき
時間を大切にしている人で貧乏な人を見たことがありません。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
カテゴリ【経営者の心構え】の他のメルマガ
- No.1402 短所を消す極意とは長所を伸ばすに尽きる
- No.1400 指導とは、つねに個別、具体的でなくてはいけない。
- No.1399 現場に行かなければ始まらない
- No.1398 人間はそれほど強いものではない
- No.1394 指揮官は絶対にうろたえてはいけない
- No.1393 道理に合っているか否かと考えて、その上で行動する
- No.1392 やるときは身を捨てて
- No.1389 真に信用ある人なら資金ができぬはずがない
- No.1387 一番危険なところに身を置いて前進するからこそ人もついてくる
- No.1384 情熱を持つ人こそがリーダーとして最も相応しい
- No.1383 自分の専権事項は何と何か
- No.1382 たいていの経営者は、その時間の大半を「きのう」の諸問題に費やしている
- No.1381 踏み切る、割り切る、思い切る
- No.1380 生き方と働き方を一致させる
- No.1372 目標が行動を促し、成果が行動を持続させる
- No.1371 気分のよい部下は、よい成果を生む
- No.1370 私が費やす最良の時間は、部下に投じる時間である
- No.1369 新入社員の発言でも通る体質にしておく
- No.1365 だいたい正解なんて、どこにもないんですよ。でも・・・
- No.1361 ライバルが何をしようと関係ない
2009年11月26日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
カテゴリ: 経営者の心構え
トラックバック&コメント
この記事のトラックバックURL:
まだトラックバック、コメントがありません。








