No.494 たかが10年くらいで出る結果・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.494 たかが10年くらいで出る結果・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


たかが10年くらいで出る結果なんか、
どうせ大したことはないので
そんなものは出てくれなくていい。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


あまりに短期の結果を求め過ぎている私たち。

無論短期で結果を残すことも求められていますし、
そうでなくては生き残れないという現実もあります。
特に私たちのような中小企業の場合は。


しかし一方で、
短期の結果を求めるような行動からは、
しょせんそれなりの結果しか出てこないのも現実。

長期での成果を求めるには、
それ相応の行動をしなければいけません。

そしてこういう覚悟が必要なのです。

【たかが10年くらいで出る結果なんか、
 どうせ大したことはないので
 そんなものは出てくれなくていい。】


短期で食いつなぐ努力をしながらも、
それだけで満足せず、長々期も見据えておくのが
私たちの務めです。


その為に、今、
自分の娯楽のための時間を投げうちませんか?

今の楽しさに負けていては未来はつくれません。
今日の満足に感けていけは将来はつくれません。


今やるべきことは長々期を見据えた投資です。

本当は分かっているんでしょう?



☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/


■本日のつぶやき


http://sumikamatakuya.jp/blog/manage/update.html

 ↑

こういう苦しみ、
多くのビジネスパーソンは味わっているんでしょうね。




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2009年11月23日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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