No.484 組織というものは・・・

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いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

組織というものは
多かれ少なかれ「不満」が出てくるもの。

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

組織作りというのは、どこまで行ってもゴールなき旅。
多かれ少なかれ、「不満」が必ず出てきます。

だからこそ、やる気がみなぎってくるのかもしれませんね！
「不満」があるからこそ、もっといい組織にしたいという
欲が出てくるんです。

よくよく、振り返ると、
自分がやっている「仕事」も「組織」も不満だらけ。

しかし、だからこそ前進しようという、
強烈なモチベーションが沸いてくるんですね。

ダメな自分、イケテナイ自分が見えているからこそ、
やる気があふれ出てくるんですね！！

さぁ、行動あるのみ！！
本当の学びは、実践からしか得られません。

☆　本日の内容はいかがでしたか？　☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです！！
→　http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/

■本日のつぶやき

残業はお好きですか？

残業って聞いて何を思いますか？

　▽なかなか面白いこんなお話▽

【「残業する人は●●ができない」という嘘　】

　残業を一度でもしたことがある方は、
　コチラをクリック
　
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http://www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20091028/191854/?P=1

◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
　で構成されています。

日本中の会社が、ES（従業員満足度）を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者：　炭竃　拓也

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2009年11月12日 | トラックバックURL

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