No.483 従業員を大切にする・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.483 従業員を大切にする・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


従業員を大切にする。

これはどの経営者も口にすることであるが、
言葉だけでなく、実際にどういう形で
示せるかが重要なのではないかと思う。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


当たり前すぎることですが、結局は行動と結果。


私(すみかま)がどんなに声高に“従業員満足度”を叫んでも、
行動や結果が伴っていなければ全く意味がありません。


【従業員を大切にする】

私が言葉だけでなく、行動と結果が伴っているかどうかは、
弊社の従業員さんたちと会い、話してみればすぐ分かると思います。


全ての会社において、
一切取り繕うことができないのが、
“そこで働く人たちの表情や、言動からにじみ出る雰囲気”ですから。



☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/



■本日のつぶやき


大阪出張から無事帰宅です。

新幹線は研ぎ澄まされたビジネス空間。
特にグリーン車内の空気感は最高です。

最高に仕事がはかどります。




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2009年11月12日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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