No.440 従業員を厳しく管理して・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

「遊び」を許す環境。

少しずつ弊社にも出来てきた感じがありますが、
もっともっと強化していきたいなぁ、と思っています。


そしてその大前提に、従業員個々人が、
常にハイパフォーマンスを追及するという姿勢。

その大前提があってこその、「遊びを許す環境」です。


厳しく管理して本業に注力させようとすればするほど
成果の上がりにくい組織になります。

そしてあなたが不在の時には更にひどくなります。


でも、「遊び」を許す環境をつくれば、
自分が不在だろうがなんだろうが会社は成長し続けるんです。



あなたの会社はいかがです？？

■編集後記

ビジネス速読講座を受講して約一週間が経過しました。

大人になってからの短期教育でここまで変わるとはビックリです。

１冊１０分で概要把握、その後２０分で質の高い読書。
昨今のビジネス書であれば３０分もあればしっかり自分の血肉に
できるようになりました。

ただ、昨今のビジネス書はあくまでもトレーニング用。

私の目標は、ドラッカーを質高くスピーディーに読んで
実際の経営の現場に落とし込み、成果に結びつけることなので、
まだまだ、挑戦は始まったばかりです。


速読ができるようになると、一日が３０時間位に増えたような感じです。
これは修得しない手はないですよ！

あ、でも速読といっても、右脳系の速読講座は要注意です（笑）
そういう速読は一部の特殊な人しか修得できないようですから。。。





発行責任者：　炭竃　拓也