No.44 組織の規模が大きくなるほど・・・

みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。


従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

■今回のTTP語録所感

確かにそのとおりです。
弊社（国美コマース）のように
事業規模の小さな会社ほど
冒険しやすいのは間違い
ありません。

そして、経営陣だけでなく、
従業員も冒険し続けられる社風を
しっかり作っていきたいと思います。

弊社では、常日頃より失敗を認めています。
いや、むしろ推奨しています。

なぜなら、
冒険（挑戦）の無いところに失敗は無いからです。

もし、失敗をほとんどしていない人がいるとしたら、
その人は、冒険（挑戦）していないことを
自認しているようなものですよね。

そう考えるからこそ、
冒険（挑戦）の結果である失敗を
認めて評価したいのです。


さて、自分自身を振り返ってみると…

最近あまり失敗していません。。。

お恥ずかしい限りですが、
まだまだ、冒険（挑戦）が足りないということですね。

従業員や家族に、
いい意味での失敗のお手本を見せられるよう
多くの冒険（挑戦）をしたいと思います。


【冒険（挑戦）の無いところに成長は無し】

ですね！！



すみかまたくや