No.433 伸びる人というのは自分に・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.433 伸びる人というのは自分に・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


伸びる人というのは自分に与えられた環境、
条件をすべて生かしきって成長していくんです。


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


今の環境。今この場に有るもの、無いもの。

そのすべてのものを生かせるかどうか・・・
真のリーダーを目指す私たちに問われていることです。


足りないことを探せばキリがない。
できない理由を探せば無限にある。


しかし、伸びる人っていうのは、
プラスでもマイナスでもあらゆる環境や条件を
生かしていっているんです。

経営者という立場で仕事をしている人は、
いや、一人でも部下を持った立場の人間はすべて、
甘えたことを言ってはいけません!


【どんな環境だとしてもやりきる覚悟があるかどうか】

ここが私たちの将来を決めるターニングポイントです。




■編集後記


医者、
弁護士、
経営コンサルタント、
SE、
大学生、
マーケッター
会計士、
銀行員、
経営者、

などなど

本日、このようにいろんなバックグランドを持った方と、
ご縁をいただきました。


日頃の経営の現場では感じることのできない、
貴重なお話をお聞きすることができました。

まだまだ本当に自分がアマちゃんだということを
思い知らされました。

  • もっともっと自分にできることがある。
  • もっともっとやらなければならないことがある。


今、目の前のことに自己を犠牲にして取り組んでいる人がいる。
そこから目をそらさずに未来のことに取り組む覚悟をもつ。


すみかまは、どんな環境でも生かしきってみせます!!



◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2009年09月23日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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