No.417 ビッグコンセプトがあれば・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.417 ビッグコンセプトがあれば・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


ビッグコンセプトがあれば、ビッグピープルが集まる


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


これ、裏を返して言えば、

「ビッグピープルがあなたの周りに集まっていないのなら
 あなたのコンセプトに魅力がないということ」

            ということですね!!


あなたはどう思いますか?


今日の語録の中では、“コンセプト”という単語を使っていますが、
ここでの意味は、“ヴィジョン”という単語ともとても近い
(ニアリーイコール)ではないかと思います。


つまり、有能でステキな共感者(ビッグピープル)が
あなたの周りに集まらない(惹きつけられていない)のであれば、
そもそも、あなた自身のヴィジョンがイケてない可能性が
かなり高いのではないか、と考えてみる必要がある・・・

そんな風に思うんです。




えっ?


ビッグコンセプトはあるって?

魅力的なヴィジョンもしっかり持っているって?


それなのに、共感者がすくないんですか??




あ~、
そういうことも大いにあり得ます(苦笑)



なぜって、
それは、先日のメルマガでもお伝えした通りです^^



先日の内容を忘れてしまった、という方は、

どうぞコチラ
の編集後記を再度読んでみてくださいね☆



やるべきことはたくさんあります!!!



■編集後記


本日(9/6)は、私が所属する私設勉強会(H&F会)の活動がありました。

日曜の朝から早起きして、志を同じくする人たちと学ぶことができるって
本当に有意義です。

まだまだできたばかりの会ですが、現在新メンバーを募っておりますので
ぜひ気軽に遊びに来ていただけると嬉しいです。


ちなみに、

このH&F会の理念は、
【与えあい、高め合う】で

ヴィジョンは、
【社会モテする人間力を身につけ、
 仲間と共に経済的自由を手に入れる。】

となっております。

これに共感して私たちと共に学びたいという方は、
ぜひお気軽にご連絡ください。


ご参考までに、来月の活動はコチラから見れますので
ご興味のある方は、クリックをどうぞ!!
→ http://ameblo.jp/hf-intelligence/



◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2009年09月06日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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