No.415 名声は蒸気のようなもの・・・
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
人生うまくいっても絶対に浮かれてはいけません。
・・・ということを教えてくれる語録です。
確かに、
“一世を風靡した人気者を、今はすっかり見なくなった”
なんてことは珍しいことでもなんでもありませんよね☆
たまたま誰かが自分のことを評価してくださっても、
そんなものは、
“蒸気のようなもの”であり
“事故のようなもの”だと考えた方がいいでしょう。
特に経営者ならなおのことです。
まだまだ、日本には、
「経営者」という肩書を持っているだけで、
なぜかチヤホヤされてしまう風潮があります。
勘違いしてはいけません!!!
常に常に、高い志と高い目標を掲げていれば、
日々自分のイケてない部分が見えてくると思います。
昨今、なんだか、
「自分らしさ・・・」とか、
「ありのままでいいんだよ・・・」とか、
やたらと自身のイケてない部分まで肯定しようなんて
ことがまことしやかに言われたりしておりますが、
それってどうなんでしょう・・・
ちなみに、私(すみかま)が、
“ありのまま”の姿でメルマガを書いていたら、
きっと読む人いなくなります(笑)
だから、こうして、
みなさんにきちんとしたメッセージを送ることで
自分自身を律しているんです。
「自分を律して社会から求められる人間になる。
他人から喜ばれるような行動をする。」
これって、
小さいころから当たり前のように教えられてきたことです。
自由と自分らしさをはき違えがちな日本社会に、
私(すみかま)が先頭に立って警鐘を鳴らします!!
もっともっと、自分に厳しく!
しっかりしっかり、自分を律していこうと!!!
そして社会モテする人間力を身につけていきましょう~↑↑
えっ?
共感できない方がいらっしゃる??
“自由にわがままに生きていたい”という方、
“ありのままで生きていて文句あんのか~”という方、
メルマガの解除は、どうぞコチラから、
→ http://sumikamatakuya.jp/melmaga/kaijo
(誤ってクリックしないようにご注意を、笑)
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
名声は蒸気のようなもの、人気は事故のようなもの、
富には翼があり、今日浮かれる者も明日には悪態をつく。
富には翼があり、今日浮かれる者も明日には悪態をつく。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
人生うまくいっても絶対に浮かれてはいけません。
・・・ということを教えてくれる語録です。
確かに、
“一世を風靡した人気者を、今はすっかり見なくなった”
なんてことは珍しいことでもなんでもありませんよね☆
たまたま誰かが自分のことを評価してくださっても、
そんなものは、
“蒸気のようなもの”であり
“事故のようなもの”だと考えた方がいいでしょう。
特に経営者ならなおのことです。
まだまだ、日本には、
「経営者」という肩書を持っているだけで、
なぜかチヤホヤされてしまう風潮があります。
勘違いしてはいけません!!!
常に常に、高い志と高い目標を掲げていれば、
日々自分のイケてない部分が見えてくると思います。
昨今、なんだか、
「自分らしさ・・・」とか、
「ありのままでいいんだよ・・・」とか、
やたらと自身のイケてない部分まで肯定しようなんて
ことがまことしやかに言われたりしておりますが、
それってどうなんでしょう・・・
ちなみに、私(すみかま)が、
“ありのまま”の姿でメルマガを書いていたら、
きっと読む人いなくなります(笑)
だから、こうして、
みなさんにきちんとしたメッセージを送ることで
自分自身を律しているんです。
「自分を律して社会から求められる人間になる。
他人から喜ばれるような行動をする。」
これって、
小さいころから当たり前のように教えられてきたことです。
自由と自分らしさをはき違えがちな日本社会に、
私(すみかま)が先頭に立って警鐘を鳴らします!!
もっともっと、自分に厳しく!
しっかりしっかり、自分を律していこうと!!!
そして社会モテする人間力を身につけていきましょう~↑↑
えっ?
共感できない方がいらっしゃる??
“自由にわがままに生きていたい”という方、
“ありのままで生きていて文句あんのか~”という方、
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(誤ってクリックしないようにご注意を、笑)
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2009年09月04日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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