No.410 職場で口にする言葉は・・・
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
職場であなたが口にしている言葉。
ちょっと思い出してみてください。
感情的に発した言葉、
従業員さんを叱った言葉、もしくは褒めた言葉、
逆境に立たされたとき、追いつめられたときに
ふと口から出てきた言葉、、、などなど。。。
それらの言葉がすべて復唱され、
印刷されて社内掲示板に貼り出されると思ってみましょう。
多くの経営者は、良くも悪くも社内での出来事を
自分の都合のいいように考えてしまいがちですので、
自分の発した言葉も、都合のいいことは覚えているのに
都合のわるいことはつい忘れてしまっています。
もし、自分の発した言葉のすべてが、
印刷されて掲示板に貼り出されていると想像した時、
その掲示板を見た従業員さんたちが
よくよく考えてみてください。
言葉に気をつけなければいけないのは政治家だけではありません。
さぁ、まだまだ開票中ですが、どうやら民主党の圧勝ですね。
みなさん、選挙行きましたか?
選挙は国民の義務ですから、志の高いみなさんに
そのようなことをお聞きするのも失礼ですよね、、(スミマセン)
ビジネスの世界で生きている私たちにとって、
政治の動向は切っても切れないものです。
政治とビジネスの両面からのアプローチで、
より良い世の中を作っていきたいですね!!!
平和な世の中があってこそ、安心して事業活動ができるわけですし、
社会モテする企業が成長してこそ、政治もやりやすくなるわけです。
みなさん、一緒に頑張っていきましょう!!
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
職場で口にする言葉はすべて復唱され、
印刷されて社内掲示板に貼り出されると思ってみよう。
印刷されて社内掲示板に貼り出されると思ってみよう。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
職場であなたが口にしている言葉。
ちょっと思い出してみてください。
感情的に発した言葉、
従業員さんを叱った言葉、もしくは褒めた言葉、
逆境に立たされたとき、追いつめられたときに
ふと口から出てきた言葉、、、などなど。。。
それらの言葉がすべて復唱され、
印刷されて社内掲示板に貼り出されると思ってみましょう。
多くの経営者は、良くも悪くも社内での出来事を
自分の都合のいいように考えてしまいがちですので、
自分の発した言葉も、都合のいいことは覚えているのに
都合のわるいことはつい忘れてしまっています。
もし、自分の発した言葉のすべてが、
印刷されて掲示板に貼り出されていると想像した時、
その掲示板を見た従業員さんたちが
- イキイキとキラキラと輝く笑顔になるのか、
- どよーんと、やる気がなくなってしまうのか、
よくよく考えてみてください。
言葉に気をつけなければいけないのは政治家だけではありません。
■編集後記
さぁ、まだまだ開票中ですが、どうやら民主党の圧勝ですね。
みなさん、選挙行きましたか?
選挙は国民の義務ですから、志の高いみなさんに
そのようなことをお聞きするのも失礼ですよね、、(スミマセン)
ビジネスの世界で生きている私たちにとって、
政治の動向は切っても切れないものです。
政治とビジネスの両面からのアプローチで、
より良い世の中を作っていきたいですね!!!
平和な世の中があってこそ、安心して事業活動ができるわけですし、
社会モテする企業が成長してこそ、政治もやりやすくなるわけです。
みなさん、一緒に頑張っていきましょう!!
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
カテゴリ【経営者の心構え】の他のメルマガ
- No.1402 短所を消す極意とは長所を伸ばすに尽きる
- No.1400 指導とは、つねに個別、具体的でなくてはいけない。
- No.1399 現場に行かなければ始まらない
- No.1398 人間はそれほど強いものではない
- No.1394 指揮官は絶対にうろたえてはいけない
- No.1393 道理に合っているか否かと考えて、その上で行動する
- No.1392 やるときは身を捨てて
- No.1389 真に信用ある人なら資金ができぬはずがない
- No.1387 一番危険なところに身を置いて前進するからこそ人もついてくる
- No.1384 情熱を持つ人こそがリーダーとして最も相応しい
- No.1383 自分の専権事項は何と何か
- No.1382 たいていの経営者は、その時間の大半を「きのう」の諸問題に費やしている
- No.1381 踏み切る、割り切る、思い切る
- No.1380 生き方と働き方を一致させる
- No.1372 目標が行動を促し、成果が行動を持続させる
- No.1371 気分のよい部下は、よい成果を生む
- No.1370 私が費やす最良の時間は、部下に投じる時間である
- No.1369 新入社員の発言でも通る体質にしておく
- No.1365 だいたい正解なんて、どこにもないんですよ。でも・・・
- No.1361 ライバルが何をしようと関係ない
2009年08月30日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
カテゴリ: 経営者の心構え
トラックバック&コメント
この記事のトラックバックURL:
まだトラックバック、コメントがありません。








