No.395 “適切な時”とか“完璧な機会”なんて・・・
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
よく言いますよね。これ。
適切な時期をまってからやろう…、とか、
もっといいチャンス(機会)が来たら…、とか。
でも、そんな時や機会なんてないんです。
こういった言い訳は、
意外にも口にしてしまいがちなので要注意です。
経営者たるもの、いかなる時も進まねばなりません。
そして、「雪が降っても自分の責任」です(笑)
準備なんかそこそこでも、
完璧になんかできなくても、
いいんですいいんです!
ちょっとタイミングがまだ悪いかなぁ、と思っても、
もっといいチャンスがあるかも知れない、と思っても、
そもそも、適切な時も完璧な機会もないんですから!(笑)
完璧じゃなきゃいけない、なんて思っているから
いつまでたっても結果が出ないんじゃありませんか?
まずは一歩を踏み出す勇気と、スピードある決断が大事です。
昨日(No.394)のメルマガで、
読者の皆さま方が選んだ、
過去のグッとくる語録トップ2をご紹介いたしました。
本日は、皆さま方が選んだ語録のうち、
トップ2以外のものをさらに二つご紹介いたします。
多くの方々の心に残った語録を再度お楽しみくださいませ。
☆その1【情報開示が…】
☆その2【信頼は人間にとって・・・】
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
“適切な時”とか“完璧な機会”なんてものはない。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
よく言いますよね。これ。
適切な時期をまってからやろう…、とか、
もっといいチャンス(機会)が来たら…、とか。
でも、そんな時や機会なんてないんです。
- 準備ができたらとか、
- 暇ができたらとか、
- 今の仕事が落ち着いたらとか、
こういった言い訳は、
意外にも口にしてしまいがちなので要注意です。
経営者たるもの、いかなる時も進まねばなりません。
そして、「雪が降っても自分の責任」です(笑)
準備なんかそこそこでも、
完璧になんかできなくても、
いいんですいいんです!
ちょっとタイミングがまだ悪いかなぁ、と思っても、
もっといいチャンスがあるかも知れない、と思っても、
そもそも、適切な時も完璧な機会もないんですから!(笑)
完璧じゃなきゃいけない、なんて思っているから
いつまでたっても結果が出ないんじゃありませんか?
まずは一歩を踏み出す勇気と、スピードある決断が大事です。
■編集後記
昨日(No.394)のメルマガで、
読者の皆さま方が選んだ、
過去のグッとくる語録トップ2をご紹介いたしました。
本日は、皆さま方が選んだ語録のうち、
トップ2以外のものをさらに二つご紹介いたします。
多くの方々の心に残った語録を再度お楽しみくださいませ。
☆その1【情報開示が…】
☆その2【信頼は人間にとって・・・】
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2009年08月16日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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