No.37 相手の話を、まずはだまって聞く、ということが・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.37 相手の話を、まずはだまって聞く、ということが・・・

みなさま、
明けましておめでとうございます。

すみかまたくやでございます。

今年の正月は横浜で迎えました。
みなさまいかがお過ごしですか?

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


相手の話を、まずはだまって聞く、
ということが出来ているだろうか?

頼まれてもいないのに、
「忠告」「問題解決」「批判」を
してしまっていないだろうか?

このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

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