No.346 自分の人格に基本的な欠陥、二面性・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.346 自分の人格に基本的な欠陥、二面性・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


自分の人格に基本的な欠陥、二面性、
あるいは不誠実さを持ちながら、

テクニックや手法だけで人を動かしたり、
仕事をさせたり、士気を高めようとしたりすれば、

長期において成功することはできない。


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


ここ最近の語録は、
【人格を磨こう!】という内容が続いていますが、
今しばらくお付き合いくださいませ。。


経営において大切なことってなんでしょう?


・・・・


・・・・・・


あれも大切、これも大切。。


テクニックも、ノウハウも、、


それはそれで、もちろん大切ではありますが、


『人格』という土台がなければ、
すべてが成り立たないということに、
私たちはそろそろ気づかなければいけません。


なんてこと
私(すみかま)ごときに改めて言われなくても、
みなさんなら既にお分かりですよね!!

ですが、、、
分かっているはずのこんな当たり前のことを、
忘れてしまっている人があまりに多いんです。


私(すみかま)も長らくこれを忘れていたようです、、、(恥)




世の中にあふれている、

▼コミュニケーション とか
▼コーチング とか、
▼マーケティング とか、

まぁ、なんていいますか、
それらのテクニック、
いったん全部忘れて、真っ白にもどして、
今から真剣に人間を磨きなおししませんか?




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさまにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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コメント

  1. ひろ より:
    自分の力ではどうしようもない幼少、弱小期に瑕疵つけられて基本的欠陥が生じたらどうすればいいんだろう?

    わかっていても何故か強い力が働いて妙な行為をしてしまう人はいっぱいいます。
  2. すみかまたくや より:
    ひろ様

    全ての方が大なり小なり基本的欠陥を抱えながらそれでもなお努力していらっしゃるんじゃないかと思います。
    私炭竃も、自分のペースで努力し続けたいと思います。

    コメントありがとうございます。


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