No.336 失敗している連中と・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.336 失敗している連中と・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


失敗している連中と付き合っていると成功できない。


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


今日の語録は、なかなか手厳しい言葉ですねぇ、、、

でも、思わずグッときましたのでTTPしちゃいました(笑)


失敗している連中と付き合っていると、
本当に成功できないかというと、
じつは私(すみかま)自身はそんなこと思っていなくて、

失敗をしていても、そこから学んで成長している人からは
得るものも多いですし、きっと成功にも近づくと思います。



ただ、この語録から感じたのは、
「付き合う人は厳選した方がいい」ということ。

誘われるがままに、
なにも考えずお付き合いしていたりしませんか?


真の経営者を目指す、みなさんにとって、
どんな人とどれだけの時間を過ごすのかということは、
今後の成長や成功に大きく影響を及ぼします。


昨日(6/16)の配信でも
自分が尊敬する人や、
社会的に実績を残されている人や、
多くの方から慕われているような人と
お会いして会話をすることができるとしたら、

それは、一ヶ月の読書、
いやもっと多く勉強を積み重ねることに値する。

というようなお話をさせていただきました。


昨日と今日はちょっとニュアンスが異なりますが、

基本的には、自分と相手、お付き合いをするもの同士が
お互いに同じレベルでの貢献ができるようでなければ、
なんとなく付き合っていてもダメですよね。


人生に与えられた時間は限られています。
お金は無限に稼ぐことができますが、
時間だけはすべての人に平等で、一日に24時間しかありません。

人と付き合うということは、たくさんの時間を必要とします。


「お金は無限。時間は有限。」

そのことを肝に銘じて、
付き合う人は、常に厳選しておくべきだと思います。



▼ちょっと話はそれますが、、、


どんな人と付き合うか、というだけでなく、
どんなメルマガを購読するかということも
かなり重要だと私(すみかま)は思っています。


なぜって、
まず、メルマガを読むのには時間がかかります。

グッとこないようなメルマガを読むために、
たとえわずかでも貴重な時間を無駄にしてはいけません。


そして、時間という考え方だけでなく、
メルマガを精読すればするほど、発行者(筆者)の
考え方や想いから、少なからず影響を受けると思います。


つまり、
自分が共感できないような内容が書かれているメルマガや、
読んでも得るものがほとんどないようなメルマガを、
購読し続けることほど、無駄なものはないと思うんです。


と、私(すみかま)は強く思っておりますので、
一人のメルマガ発行者として、毎日毎日文章を書きながら、

「こんな内容で本当にいいの?」と、
自問自答というか、自分で自分に突っ込みを入れながら、
今日もメルマガを発行しているんですね(笑)




▼みなさん、いかがですか?

このすみかまたくやのメルマガは、
あなたにいくらかの価値を提供できていますでしょうか?

このメルマガの配信も、今日でなんと336号目。
毎日毎日、私(すみかま)のメルマガに、
大切なお時間を投資していただき、本当に感謝しております。


ですが、もし、大した価値がないとお感じでしたら、
その時はどうぞ遠慮なく配信解除してくださいね。

価値を感じていらっしゃらない方のお時間を奪ってしまっては
私としても不本意ですので。。。


とはいっても、日々成長中のすみかまです。
いくらかでも、このメルマガに価値をお感じいただける
ようでしたら末永くご購読いただければ幸いです。


◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさまにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2009年06月17日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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