No.275 経営者には仕事を通してすべての社員の・・・

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みなさま
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

経営者には仕事を通して
すべての社員の魅力を引き出してやるという心構えが不可欠だ。

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

みなさん、こういう心構えをもっていますか？

社員さんの魅力を引き出してあげることは、
経営者の仕事の中でも最重要課題のひとつです。

社員さんの魅力は、イコール企業力です。

それに、魅力を引き出してくれる経営者の下（もと）には
さらに優秀な人材が集まってくることになります。

そう考えたら、
真の経営者を目指す私たちが、この心構えを持たずして
他にどんな心構えで仕事をするというのでしょうか？

みなさんの会社の社員さん、
きっと、まだ引き出して切れていない魅力をお持ちのはずです！

さあ、ともに頑張りましょう！！

このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや