No.268 「自分で選ぶ体験」が、人の自立を早くする・・・

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みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

「自分で選ぶ体験」が、人の自立を早くする。

生死や将来に大きくかかわるような選択でない限り、たとえ失敗するとわかっていても、
ときには目をつぶる勇気目標も必要です。

■今回のTTP語録所感

何でもかんでも、
自分で決めるのが仕事だと思っていませんか？

人は自ら選択、決断することによって成長します。
あなたの会社の従業員さんがなかなか成長しないのは
あなたが選択権を持ちすぎていることにも原因があります。

そろそろ、
“自分は決めない”という決断の時期かもしれませんね(笑)

このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや