No.213 企業は、つまるところ99%人できまります

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.213 企業は、つまるところ99%人できまります

みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。


従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


企業は、つまるところ99%人できまります。


■今回のTTP語録所感


多くの企業では、仕組みや制度の導入を重視します。
しかし、形や仕組みがいくら優れていても、
同じ結果を得ることは不可能です。


すみません、
最近同じことばかりいっていますが、
これ自戒語録なんです。

実は過去に、
仕組みに頼って組織化しようとして
失敗をしてしまった経験があるんです。


まずは、人の心に響く経営が大切です。
関わる人の心に“ぐっとくる”会社を目指します。

仕組化の前に、
まず人の心を大切にするべきということが
本当に、本当によくよく分かりました、、、。




このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

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2009年03月08日 | トラックバックURL

カテゴリ: 経営者の心構え

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