No.143 経営者は、自分よりも優れた人に・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.143 経営者は、自分よりも優れた人に・・・

みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。


従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


経営者は、自分よりも優れた人に
働いてもらう方法を知らなければならない。


■今回のTTP語録所感


弊社(国美コマース)で働いて下さっている方々は、
経営者よりも優れた能力を持った人達ばかりです。


以前は、以下のように思っておりました。
「組織における経営者は
誰よりも優れている必要がある」と。

しかし、それは大きな間違いでした。


【経営陣より有能な人たちが、
能力の劣る経営者のもとで
喜んで働いてくれている】

そんな環境がある会社、ステキだと思いませんか?


そしてそんな会社に、
どんな秘密があるのか知りたいですよね。


私の周りのステキな会社は、
経営者より社員さんの能力が高い会社ばかりです。


私(すみかま)も、弊社(国美コマース)も、
たくさんの優れた方々から
選ばれる人物と会社になれるよう、
日々努力していきたいと思います。



このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

メルマガ登録フォームへ

トラックバック&コメント

この記事のトラックバックURL:

まだトラックバック、コメントがありません。

コメントを投稿する




»
«