No.1229 それを実行しなければ成果は上がってこない

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.1229 それを実行しなければ成果は上がってこない

こんにちは!
炭竃(すみかま)です。


今日も名古屋に滞在中。

かなり良い仕事ができて大満足です。


何をしても、どこに行っても
きちんと仕事になってしまう環境に感謝です!!

仕事のパートナーに恵まれたなぁ。



それでは、今日も先人の素晴らしい言葉をどうぞ。


どんなにいいヒントを貰っても、
それを実行しなければ成果は上がってこない。
TTP元


まぁ、まぁ、

聞けば当たり前すぎる今日の語録ですが、
ほとんどの人は、この状態に陥っています。


情報インフラが整った現代において、
良いヒントというものは、そこいら中にあふれています。


であるにもかかわらず、成果をあげられない人がこれほど多いのは、

良いヒントを、実行に移さないからということと、
ヒントをヒントと認識できるレベルにないこと、
良いヒントとそうでないヒントの区別が上手でないこと、

これらの理由にあるのではないかと考えています。



ちなみに、このメルマガ「本日のTTP語録」は、

私(すみかま)が、
14年の事業経営経験と、20年の社会人経験から培った
フィルターを通して認識した「良いヒント」のみを
できるだけ簡潔にまとめてお伝えしているものです。



従業員満足度の向上を志す方であれば、
そのまま行動すれば成果が上がるように厳選しています。




そうそう、


読者の方からいただくメッセージやご感想をきっかけに
メールをやりとりさせていただいていると、

小さな会社の経営者の方ばかりではなく、

学生さん
職人さん、
社会人一年目の方、
専業主婦の方、
子育てをしながら第一線でお仕事をされている女性の方、
フリーランスの方
アーティストの方
プロアスリートの方
上場企業の重役・・・

などなど、あまりに幅広い方がいらっしゃるので、
ふと、それらの方々のお役に立てているのだろうかと
不安になることも少なくはないのですが、


少なくとも、私と同じ立場

(小さな会社で業績を上げながら
 従業員満足度を追究していきたい経営者)

にいる方には、しっかり響いて成果が上がるよう、
私自身が行動と成果にコミットできる経営のヒントだけに
厳選して、メルマガを発行させていただいております。



ですから、
ぜひ、どんどん行動して成果をあげていってくださいね。

そして、お互いに切磋琢磨し合うためにも、
実際にお会いして情報交換もしていきましょう。

志が同じ人とは、
もちろん無料で優先的にお時間をつくりますので!!


あ、


小さな会社の経営者の方でなく、

学生さん
職人さん、
社会人一年目の方、
専業主婦の方、
子育てをしながら第一線でお仕事をされている女性の方、
フリーランスの方
アーティストの方
プロアスリートの方
上場企業の重役・・・
 

であっても、志の根っこが一緒であればウェルカムです。





■ 本日の、クレドにまつわるエトセトラ



・クレド(Credo)で企業は変われるのか?
・マイクレドで個人に何が起きるのか?


“クレド”&“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、

   毎日クレディなひとことをお伝えするコーナー。



▼ やらないことと、やることをキッチリ切り分けるのも
  クレド&マイクレドがあると無駄なく行うことができます。



 ※クレドとは
 ※マイクレドとは 



■ 編集後記


 徹底した効率化と、優秀な部下の成長が相まって、
 最近はいろんな意味で、余裕がかなり出てきました。

 またどんどん新しいことに挑戦していきたいと思っています。



■ ぶれない自分軸を持ち、充実した人生を過ごすためのツール
【マイクレド】をごぞんじですか?


私、すみかまが講師をしたときのセミナーが、DVD化され、
セミナー主催者から提供されています。

  ・マイクレドをまだあまりご存じない方
  ・マイクレドをつくってみたい、という方

詳しくはこちら「マイクレドのつくり方
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

◆発行者(すみかま)へ感想を、
メールmelmaga@sumikamatakuya.jpで送ることができます。

(ご感想をいただくと、
 もれなくすみかまからメッセージが届きます!!)


匿名で感想を送りたい方はこちらから
  → http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/

※こちらからのご感想メッセージは、私の方で送信アドレスがわかりませんので、返信することはできません。ご了承くださいませ。


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