No.1067 ポジティブな空気は、簡単に伝染します。
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
だから、
リーダー(経営者)のもっとも仕事は、“空気”づくりなのです。
あなたが、プレーイングマネジャーで、
営業からコンサル、さらには商品開発まで、
なんでもスーパーマンのようにこなしているのであれば
社内の空気が多少悪くても、まぁ、仕事は回ります。
しかし、そんな仕事の仕方をしているから、
いつまでたっても忙しさから抜け出すことできないし、
いつまでたっても部下が育たないのです。
あなたが意識するしないに関わらず、
あなたのチームのメンバーは、
ポジティブな空気かネガティブな空気のどちらかを
チーム内に運んできます。
その空気をあなたがどのように扱うか、
どのような空気に変えていくかで、
組織が生み出す成果は、180度変わってしまいます。
【 ポジティブな空気は、簡単に伝染します。
ネガティブな空気も、また簡単に伝染します。 】
あなたは“空気”づくりを重要な仕事の一つとして認識していますか?
・クレド(Credo)で企業は変われるのか?
・マイクレドで個人に何が起きるのか?
“クレド”&“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、
毎日クレディなひとことをお伝えする新コーナー。
▼ クレドは、空気をマネジメントする典型的ツールかも
しれません。
今日は、4時に起きて群馬県に行ってきました!
天気も良くて、最高に楽しいイベントでした!!
でも、そのおかげで、早くも眠い(笑)
隣でテスト勉強中の娘に負けないようにがんばる父親でした。
そういえば、今日は父の日だった、、、
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
ポジティブな空気は、簡単に伝染します。
ネガティブな空気も、また簡単に伝染します。
TTP元ネガティブな空気も、また簡単に伝染します。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
だから、
リーダー(経営者)のもっとも仕事は、“空気”づくりなのです。
あなたが、プレーイングマネジャーで、
営業からコンサル、さらには商品開発まで、
なんでもスーパーマンのようにこなしているのであれば
社内の空気が多少悪くても、まぁ、仕事は回ります。
しかし、そんな仕事の仕方をしているから、
いつまでたっても忙しさから抜け出すことできないし、
いつまでたっても部下が育たないのです。
あなたが意識するしないに関わらず、
あなたのチームのメンバーは、
ポジティブな空気かネガティブな空気のどちらかを
チーム内に運んできます。
その空気をあなたがどのように扱うか、
どのような空気に変えていくかで、
組織が生み出す成果は、180度変わってしまいます。
【 ポジティブな空気は、簡単に伝染します。
ネガティブな空気も、また簡単に伝染します。 】
あなたは“空気”づくりを重要な仕事の一つとして認識していますか?
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メルマガのご感想は、
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
こちらから匿名で送っていただくことができます。
( 送り先のアドレスも私には全くわかりませんので、
イタズラはしないでくださいね。)
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp)まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
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■本日の、クレドにまつわるエトセトラ
・クレド(Credo)で企業は変われるのか?
・マイクレドで個人に何が起きるのか?
“クレド”&“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、
毎日クレディなひとことをお伝えする新コーナー。
▼ クレドは、空気をマネジメントする典型的ツールかも
しれません。
■編集後記
今日は、4時に起きて群馬県に行ってきました!
天気も良くて、最高に楽しいイベントでした!!
でも、そのおかげで、早くも眠い(笑)
隣でテスト勉強中の娘に負けないようにがんばる父親でした。
そういえば、今日は父の日だった、、、
■ ぶれない自分軸を持ち、充実した人生を過ごすためのツール
【マイクレド】をごぞんじですか?
私、すみかまが講師をしたときのセミナーが、DVD化され、
セミナー主催者から提供されています。
詳しくはこちら「マイクレドのつくり方」
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詳しくはこちら「マイクレドのつくり方」
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2011年06月19日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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