No.1067 ポジティブな空気は、簡単に伝染します。

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.1067 ポジティブな空気は、簡単に伝染します。

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


ポジティブな空気は、簡単に伝染します。
ネガティブな空気も、また簡単に伝染します。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


だから、

リーダー(経営者)のもっとも仕事は、“空気”づくりなのです。


あなたが、プレーイングマネジャーで、
営業からコンサル、さらには商品開発まで、
なんでもスーパーマンのようにこなしているのであれば
社内の空気が多少悪くても、まぁ、仕事は回ります。

しかし、そんな仕事の仕方をしているから、
いつまでたっても忙しさから抜け出すことできないし、
いつまでたっても部下が育たないのです。


あなたが意識するしないに関わらず、
あなたのチームのメンバーは、
ポジティブな空気かネガティブな空気のどちらかを
チーム内に運んできます。


その空気をあなたがどのように扱うか、
どのような空気に変えていくかで、
組織が生み出す成果は、180度変わってしまいます。


【 ポジティブな空気は、簡単に伝染します。

  ネガティブな空気も、また簡単に伝染します。 】


あなたは“空気”づくりを重要な仕事の一つとして認識していますか?


☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

メルマガのご感想は、
  → http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/

こちらから匿名で送っていただくことができます。

( 送り先のアドレスも私には全くわかりませんので、
           イタズラはしないでくださいね。)

・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、

 このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp)まで
 ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
 ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
 みなさんに直接届きます!!


■本日の、クレドにまつわるエトセトラ


・クレド(Credo)で企業は変われるのか?
・マイクレドで個人に何が起きるのか?


“クレド”&“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、

   毎日クレディなひとことをお伝えする新コーナー。


▼ クレドは、空気をマネジメントする典型的ツールかも
  しれません。





■編集後記


今日は、4時に起きて群馬県に行ってきました!
天気も良くて、最高に楽しいイベントでした!!

でも、そのおかげで、早くも眠い(笑)


隣でテスト勉強中の娘に負けないようにがんばる父親でした。

そういえば、今日は父の日だった、、、




■ ぶれない自分軸を持ち、充実した人生を過ごすためのツール
【マイクレド】をごぞんじですか?


私、すみかまが講師をしたときのセミナーが、DVD化され、
セミナー主催者から提供されています。

詳しくはこちら「マイクレドのつくり方
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。


発行責任者: 炭竃 拓也

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