No.103 「好況よし。不況なおよし。」不況とは・・・

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みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

「好況よし。不況なおよし。」

不況とは経営の体質を強化する絶好のチャンスであり
かつて無い不況から、かつて無い革新が生まれ、
革新は飛躍を生む、
不況、難局こそ何が正しいかを考える好機である。

■今回のTTP語録所感

パナソニック創始者である、松下幸之助氏の言葉です。

不況になると、確かに数字的には厳しくなりますが
反面、仕事がやりやすくなりますよね。

って感じているのは私だけではないと思います。

好況時は、ズル賢くやっている会社にも
市場からお呼びがかかるので、
真面目にやっている会社があまり目立ちませんが、

不況になればなるほど、
ズル賢くやっている会社は、自然淘汰されますから

私たちのような会社は、
どんどん仕事がしやすくなっていくんです。

「好況よし。不況なおよし。」

ですね！！！

このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

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2009年01月23日 | トラックバックURL

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