No.1026 自分の仕事を単なる仕事とかキャリアではなく、天職だと思ってくれる

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

TTP元

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

従業員満足度の向上をめざす組織において、
ひとつのゴールは、ここにあります。


【　社員が自分の仕事を単なる仕事とか
　　キャリアではなく、天職だと思ってくれること　】


この状態に入った社員（従業員）は、
経営者がだまーっていても、勝手に良い仕事をするようになります。

経営者が寝ていても、
社員（従業員）は寝ずに仕事をするようになります。



でも、この状態までもってくることは、決して簡単ではありません。

そして、どんな優秀な新入社員でも最初から天職だと思ってくれる人など
ほとんどいません。



すべては毎日の、一歩一歩のつみかさね、です。

日々、従業員満足度の向上を意識しているからこそ、
到達できる場所があります。


あなたのゴールはどこですか？

あなたの意識次第で、到達できる場所が異なります。

■本日の、クレドにまつわるエトセトラ

・クレド(Credo)で企業は変われるのか？
・マイクレドで個人に何が起きるのか？


“クレド”＆“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、

　　　毎日クレディなひとことをお伝えする新コーナー。


　▼　あっちを立てればこっちが立たず。

　　　マイクレドをきちんとつくって、きちんと運用すれば、
　　　このようなこともなくなります。

■編集後記

絶対にあきらめない。
じつはこれがいちばん簡単なこと。






発行責任者：　炭竃　拓也